Por que Dunga voltou

A resposta está principalmente na coerência e no comportamento do Dunga. Além de ter armado um time consistente e com ótimo padrão de jogo, o Capitão é uma pessoa confiável. Até muitos daqueles que o criticaram com ferocidade reconhecem que o treinador é uma pessoa séria, correta e dedicada ao trabalho. 

 

Não gostar de um treinador porque perdeu meio tempo de um jogo chega a ser quase discussão de botequim. É coisa de jogo. Talvez você também esteja com muita vontade de me criticar porque fiz essa afirmação. Sem problema. Se servir para reflexão dos leitores, fico feliz.

 

Não gostar de um técnico porque chega a ser ríspido com a imprensa e se recusa a deixar que os jogadores sejam entrevistados não tem muito a ver com esquema tático de uma seleção. Talvez ele tenha até exagerado em alguns momentos. Tudo isso, entretanto, não está relacionado com os 2 a 1 que nos tiraram da Copa do Mundo.    

 

Um dia antes da partida contra a Holanda em 2010, Dunga tinha pelo Datafolha mais de 70% de aprovação popular. Fez um primeiro tempo mágico naquela partida, mas, por circunstâncias que só o futebol explica, Júlio Cesar, que era considerado pela maioria como o melhor goleiro do mundo, errou no tempo da bola e permitiu que a Holanda começasse a virar o jogo. 

 

Falar e ter um comportamento que dê respaldo à mensagem transmitida com as palavras é um dos requisitos mais importantes para a conquista da credibilidade. Às vezes, conhecemos pessoas ríspidas, que atropelam colegas, subordinados e até superiores hierárquicos, mas conquistam respeito e admiração.

 

São pessoas coerentes, em quem se pode confiar. Se prometem, cumprem. Se não podem cumprir, não prometem. Como dizia Vieira: a palavra fala aos ouvidos e o exemplo fala aos olhos.  Aí está a chave para uma carreira consistente. Podemos até ter prejuízo num primeiro momento, ou até ter de fazer sacrifícios acima de nossas forças, mas não hesitamos em fazer o que deve ser feito.

 

No momento em que exigimos o resgate dos valores para o futebol que é, sem dúvida, a maior paixão dos brasileiros, precisamos de competência e experiência, mas também, e até principalmente, de coerência. A liderança de alguém que pelos princípios e pelo caráter possa levar um grupo de jovens a buscar as vitórias que tanto desejamos.

 

Alguns poderão criticar, como já estão criticando, o Dunga por jogar ou não jogar de acordo com determinado padrão de jogo, mas ninguém poderá dizer uma palavra contra a coerência de seu comportamento. Será um bom exemplo. Exemplo de conduta e retidão de caráter. Exemplo para aqueles que ao passarem por dificuldades saibam que na vida sempre podemos encontrar a superação. Para o bem de todos nós brasileiros, tomara que ele consiga.