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Análise de currículo: Nunca deixe de preencher o objetivo profissional

Da Redação

Em São Paulo

08/07/2010 11h00

Naiara Tezza, consultora de recursos humanos da Luandre, faz a análise do currículo profissional de um internauta que está no segundo ano do curso de tecnologia em logística.

 

 

O candidato nunca deve deixar de colocar a vaga ou a área para a qual pretende se candidatar. O objetivo profissional serve para auxiliar o selecionador a identificar rapidamente qual o perfil de cargo pretendido pelo candidato.

"Informações adicionais como o tipo de carteira de habilitação que o candidato possui podem ser colocadas junto aos dados pessoais. Número de documentos pessoais como RG e CPF nunca devem ser citados”, diz Naiara.

Com relação à formação, a consultora sugere indicar a instituição de ensino, duração do curso e período em que estuda. É importante também informar o ano de conclusão.

As experiências profissionais devem ser apresentadas na seguinte ordem: nome da empresa, dia/mês/ano de entrada e saída, cargo que ocupa e atividades relacionadas à função exercida.

Para finalizar, é importante verificar toda a formatação do corpo do currículo. “Use sempre o mesmo tipo de fonte (arial) ressaltando os títulos”, explica a consultora.

Escolha dos currículos

O UOL Empregos publica, duas vezes ao mês, análises de currículos onde consultores sugerem mudanças a um resumo profissional selecionado entre os enviados à Redação.

Para selecionarmos o resumo profissional analisado, buscamos um exemplo que apresente problemas comuns à maioria dos currículos recebidos. Os dados pessoais e os nomes das empresas e instituições são retirados: usamos denominações como empresa A, escola X.

Se você quiser enviar seu currículo para análise, mande-o, anexado, ao e-mail uolempregos@uol.com.br, com o assunto "Análise de currículo".

Leia mais informações sobre currículos analisados