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03/08/2009 - 15h58

Empresas abrem vagas para trainees; salários chegam a R$ 4,5 mil

SÃO PAULO - Quem está no último ano de faculdade e quer fechar a fase universitária com "chave de ouro" deve ficar em alerta: em agosto, começa a temporada de contratação de trainees. Por isso, diversas empresas já divulgam as regras para participação dos processos seletivos.

As oportunidades também estão abertas para quem já faz uma pós-graduação, com data de término dentro dos parâmetros dos programas.

De olho em cargos gerenciais

A Unilever - companhia que atua em segmentos como o de higiene pessoal, limpeza, alimentos e sorvetes - abriu 30 vagas para trainee nas áreas de Relacionamento com Clientes, Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Supply Chain (manufatura e administrativo) e Pesquisa e Desenvolvimento.

De acordo com a empresa, programas de trainee são um caminho para a empresa captar novos talentos e uma oportunidade para o candidato desenvolver a capacidade de liderança e conquistar uma posição gerencial. O salário para trainee na Unilever é de R$ 4,5 mil, sem contar os benefícios oferecidos, como assistência médica e odontológica, alimentação, estacionamento, seguro de vida em grupo e plano de previdência privada. Os participantes podem ter graduação ou pós-graduação com previsão de término em 2009 ou ter concluído a graduação entre 2007 e 2009.

As vagas estão concentradas em São Paulo, Pernambuco, Minas Gerais e Goiás. As inscrições podem ser feitas entre 27 de julho e 31 de agosto no site www.unilever.com.br.

Vivência internacional

Por meio dos programas de trainee, também é possível ter uma experiência internacional e o acompanhamento de um mentor no direcionamento da carreira. É isso o que promete a Bosch, empresa fornecedora de tecnologia e serviços.

O salário para os 11 contratados na fábrica de Campinas será de R$ 4,1 mil, sem contar participação nos lucros e resultados, subsídio para curso de segundo idioma estrangeiros durante o programa, assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, transporte coletivo, restaurante no local e acesso ao clube Bosch.

Neste ano, para se candidatar, a pessoa deve ser formada ou estar cursando o último ano de ensino superior em Engenharia Mecânica/Mecatrônica, Engenharia Elétrica/Eletrônica, Engenharia de Produção e Administração, inclusive com ênfase em Logística e Comércio Exterior.

É preciso ter fluência em inglês e disponibilidade para realização de viagens. Pós-graduação, concluída ou em andamento, é um quesito desejável. As inscrições podem ser feitas de 1º a 31 de agosto, no site www.bosch.com.br.

Estagiários

As empresas ainda abrem oportunidades para estagiários em agosto. A Alstom Brasil, por exemplo, oferece 45 vagas na área de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Produção e Computação, para quem está no penúltimo ou último ano do ensino superior. A remuneração varia de R$ 8/hora a R$ 8,50/hora, com assistência médica e odontológica, seguro de vida, ônibus fretado, vale transporte e refeição. As inscrições podem ser feitas até 18 de setembro no site www.alstom.com.br.

A Unilever também oferece programa de estágio, com remuneração que varia de R$ 556 a R$ 1.225, a depender da carga horária e ano que o candidato cursa. Além da bolsa, a empresa oferece assistência médica, alimentação, seguro de vida e auxílio transporte. Os candidatos têm de estar no penúltimo ou último ano de faculdade.

Normalmente, os programas de contratação são feitos pelas próprias multinacionais. Quem pretende trabalhar em uma delas deve entrar no site da companhia e verificar a disponibilidade de vagas.

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