Você é uma pessoa difícil no trabalho?
A personalidade forte pode atrapalhar os relacionamentos profissionais e gerar isolamento. Faça o teste desenvolvido pelo consultor de gestão de pessoas Eduardo Ferraz para saber se você é uma pessoa difícil
- 110
Você conhece seus pontos fracos?
- 210
Quando seu chefe aparece com algum problema sério e pede um voluntário para resolver, normalmente o que você faz?
- 410
Com qual frequência você ajuda seus colegas, vizinhos ou conhecidos?
- 510
Quão solidário você é?
- 610
Como é sua tolerância com pessoas inexperientes?
- 710
Com que frequência você é convidado para eventos sociais?
- 810
Como é seu humor no dia a dia?
- 910
O que as pessoas costumam comentar a respeito de seu estilo de resolver problemas?
- 1010
Com que frequência você é convidado a trabalhar em outras empresas?
Você é insuportável!
Provavelmente as pessoas evitam ao máximo se relacionar com você e isso terá um custo a longo prazo. Você não precisa ser o mais simpático, mas procure melhorar suas atitudes no dia a dia, pois, senão, terá uma forte tendência a ficar isolado
[[pts]] de 70 pontosGostou do resultado? Compartilhe!
Você é uma pessoa difícil de lidar
As pessoas não se sentem muito à vontade com você. Procure conversar mais e tente enfrentar suas dificuldades de relacionamento
[[pts]] de 70 pontosGostou do resultado? Compartilhe!
Você é uma pessoa relativamente fácil de lidar
Você está bem adaptado ao seu ambiente pessoal e profissional. As pessoas provavelmente se sentem à vontade para se relacionar com você
[[pts]] de 70 pontosGostou do resultado? Compartilhe!
Você é uma pessoa muito carismática
Seja qual for a sua atividade, você deve ser muito bom em lidar com pessoas. Apenas tome muito cuidado para não colocar os interesses alheios acima dos seus com muita frequência
[[pts]] de 70 pontosGostou do resultado? Compartilhe!
ID: {{comments.info.id}}
URL: {{comments.info.url}}
Ocorreu um erro ao carregar os comentários.
Por favor, tente novamente mais tarde.
{{comments.total}} Comentário
{{comments.total}} Comentários
Seja o primeiro a comentar
Essa discussão está encerrada
Não é possivel enviar novos comentários.
Essa área é exclusiva para você, assinante, ler e comentar.
Só assinantes do UOL podem comentar
Ainda não é assinante? Assine já.
Se você já é assinante do UOL, faça seu login.
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Reserve um tempo para ler as Regras de Uso para comentários.