O novo salário mínimo de R$ 1.518 começou a ser pago em fevereiro, com base no trabalho realizado em janeiro.
O salário mínimo define o menor valor mensal para trabalhadores formais e serve como referência para benefícios sociais e previdenciários.
Priscila Zambotto/Getty Images
O reajuste de R$ 106 representa um aumento de 7,5%, acima da inflação acumulada no período.
Apesar do aumento, o valor final ficou abaixo do previsto devido a restrições de gastos aprovadas no fim de 2024.
Antes, o piso era calculado com base no INPC e na variação do PIB, o que resultaria em um valor de R$ 1.525.
Com a nova regra, foi imposto um teto de 2,5% para o crescimento das despesas públicas, limitando o reajuste.
Mesmo com o PIB crescendo 3,2%, o percentual usado no cálculo ficou restrito ao teto.
O piso salarial afeta diretamente aposentadorias, pensões e auxílios do INSS, por isso é controlado para evitar impactos nas contas públicas.
Reprodução/Jornal do Concurso
Para saber mais, acesse UOL Economia.