O novo salário mínimo de R$ 1.518 começou a ser pago em fevereiro.
Apesar da vigência desde janeiro, o pagamento ocorre no mês seguinte ao trabalho.
O salário mínimo é a base de cálculo para benefícios trabalhistas, previdenciários e assistenciais.
O reajuste foi de R$ 106, representando um aumento de 7,5%, acima da inflação.
O valor final foi menor do que o previsto, devido a cortes no orçamento de 2024.
Pela regra antiga, baseada no INPC e PIB, o mínimo seria R$ 1.525.
A nova regra limita o aumento de despesas a 2,5%, mesmo com crescimento do PIB.
O piso impacta aposentadorias e benefícios sociais, por isso o governo controla reajustes.
Reprodução/Jornal do Concurso
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