Quanto ganham os chefões dos grandes bancos brasileiros

Os dados não são individualizados. Numa média meramente ilustrativa, já que a parte variável e os cargos influenciam no tamanho da remuneração real, cada diretor do Itaú Unibanco, maior conglomerado financeiro privado da América Latina, teria recebido o equivalente a R$ 19,3 milhões em dinheiro e pacotes de ações.

O Banco do Brasil, uma sociedade de economia mista controlada pelo governo, foi o mais "modesto" nos pagamentos: cada diretor do BB recebeu, em média, R$ 1,5 milhão em 2024, considerando as mesmas ressalvas metodológicas de que é um número de referência porque não há dados individualizados disponíveis.

Juntos, os quatro bancos lucraram R$ 112,6 bilhões em 2024 — um recorde nominal.

Deste lucro, os quatro maiores bancos distribuíram R$ 60,6 bilhões em dividendos e juros sobre capital próprio aos acionistas: Itaú Unibanco (R$ 28,1 bilhões), Banco do Brasil (R$ 15,2 bilhões), Bradesco (R$ 11,3 bilhões) e Santander Brasil (R$ 6 bilhões).

O levantamento considera a soma de salários, bônus e benefícios pagos aos executivos e conselheiros, conforme dados publicados nos formulários de referência e documentos de assembleias, que são públicos e foram consultados pelo UOL.

Itaú Unibanco

No Itaú Unibanco, diretores recebem bônus divididos entre dinheiro, programas de incentivo e ações, com "vesting" (uma espécie de carência) de 3 a 5 anos. Cláusulas conhecidas como "clawback" permitem reduzir ou reaver bônus em caso de prejuízos futuros. Os conselheiros também recebem parte da remuneração em ações, proporcional ao tempo de mandato.

Bradesco

No Bradesco, o modelo prevê bônus semestrais, com metade em dinheiro e metade em ações com bloqueio de venda por três anos. Há um robusto plano de previdência e um mecanismo de clawback. O conselho de administração também participa do sistema de bônus, além da remuneração fixa.

Procurado, o Bradesco disse que prefere não se manifestar.

Santander Brasil

No Santander, a remuneração variável da diretoria é distribuída entre dinheiro à vista, ações com lock-up e parcelas diferidas por até quatro anos. Há metas individuais, de unidade e corporativas, além de mecanismos de ajuste a posteriori. Os conselheiros recebem apenas remuneração fixa. Procurado, o Santander Brasil não respondeu ao contato da coluna.

Banco do Brasil

No Banco do Brasil, por ser controlado pelo governo, o modelo é mais contido. A remuneração da diretoria inclui salário, bônus (em parte pago em ações) e benefícios como moradia e plano de previdência. O conselho recebe apenas honorários fixos mensais.

Segundo a assessoria do banco, a previsão de pagamentos para 2025 é feita considerando o teto, como a situação hipotética ter de remunerar diretores por uma quarentena em caso de desligamento. Como se trata de uma previsão apenas contábil, o valor da remuneração da alta cúpula do BB não deve alcançar a previsão, que será submetida à assembleia nesta quarta (30).