Vagas temporárias seguem abertas, mas empresas esbarram em baixa qualificação
Do UOL, em São Paulo
30/11/2012 11h08
Os últimos meses do ano costumam ser generosos na oferta de empregos, em especial nas vagas temporárias voltadas para as vendas de Natal e ano novo. Em 2012 não tem sido diferente. Cerca de 300 mil profissionais devem ser contratados só para o período de festas, segundo levantamento do SPC (Serviço de Proteção ao Crédito), ligado à CNDL (Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas). Muitas vezes, essa pode ser a porta de entrada para uma contratação definitiva – a taxa de efetivação nessa época do ano pode chegar a 80%.
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No entanto, a falta de qualificação dos candidatos continua sendo um obstáculo para muitas empresas que querem contratar novos funcionários, mas que esbarram no “apagão” da mão-de-obra. Segundo pesquisa da CNI (Confederação Nacional da Indústria) divulgada em abril, 69% das empresas do setor declararam ter dificuldades para encontrar trabalhadores qualificados. Na área de produção, a carência de profissionais chega a 94%.
Muitas das vagas temporárias do fim do ano ainda estão abertas, mas se você não conseguir uma oportunidade até lá, a solução é começar a se qualificar já, segundo Roberto Joaquim Jr., diretor-executivo da Microlins. “Muitas pessoas estão chegando ao mercado de trabalho sem nenhuma preparação, nunca fizeram um curso profissionalizante e isso se torna um problema para as empresa”, diz.
Segundo ele, é fundamental para os novos profissionais terem uma qualificação mínima de informática e treinamento para atendimento ao público. Outra área que necessita de muitos profissionais é a de tecnologia da informação, em help desk e manutenção de redes.
“O país vive um bom momento econômico e as pessoas precisam ter em mente que não basta ter acesso a bens de consumo, é também necessário investir em qualificação profissional e línguas”, afirma Joaquim Jr., em referência às oportunidades que devem surgir com os eventos esportivos (Copa das Confederações, Copa do Mundo e Olimpíadas) programados para os próximos anos.