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Petrobras abre concurso com 757 vagas; salário inicial é de R$ 11,7 mil

Este é o primeiro processo seletivo da Petrobras em mais de 3 anos e as inscrições ficam abertas até o dia 5 de janeiro de 2022 - RICARDO MORAES/Reuters
Este é o primeiro processo seletivo da Petrobras em mais de 3 anos e as inscrições ficam abertas até o dia 5 de janeiro de 2022 Imagem: RICARDO MORAES/Reuters

Do UOL, em São Paulo

17/12/2021 09h55Atualizada em 20/12/2021 15h59

A Petrobras abre hoje as inscrições para concurso público que irá selecionar 757 pessoas para cargos de nível superior com remuneração mínima inicial de R$ 11.716,82.

Este é o primeiro processo seletivo da Petrobras em mais de 3 anos e as inscrições ficam abertas até o dia 5 de janeiro de 2022. As provas estão marcadas para 20 de fevereiro de 2022.

As vagas são para profissionais de nível superior júnior e não requerem comprovação de experiência anterior com formação nas seguintes ênfases:

  • Ciência de Dados
  • Análise de Sistemas (engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio)
  • Engenharia Ambiental
  • Engenharia de Petróleo
  • Engenharia de Equipamentos (elétrica, eletrônica, inspeção, mecânica, terminais e dutos)
  • Engenharia de Processamento
  • Engenharia Civil
  • Engenharia de Segurança de Processo
  • Engenharia de Segurança do Trabalho
  • Engenharia Naval
  • Análise de Comércio e Suprimento
  • Análise de Transporte Marítimo
  • Geofísica (Física, Geologia)
  • Geologia
  • Economia
  • Administração

Segundo a estatal, os convocados poderão trabalhar em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da empresa.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 79,83. O edital completo, o número de vagas para cada área, as cidades ondas as provas serão realizadas, requisitos e remuneração podem ser consultados no site da Petrobras.

Ainda de acordo com a Petrobras, haverá reserva de 8% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para pessoas negras (pretos e pardos), conforme estabelecido na legislação.

As vagas oferecem previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes.

O processo seletivo será organizado pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos) e terá validade de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras.

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