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O plano da Islândia para garantir que as empresas igualem os salários de homens e mulheres

A Islândia se tornou o primeiro país do mundo a exigir que empresas paguem salário igual a homens e mulheres em funções equivalentes.

No mundo, em média, mulheres recebem a metade do que ganham os homens. Mesmo quando exercem a mesma função, eles ainda têm contracheques maiores.

Isso ocorre até na Islândia - país com maior igualdade de gênero. Lá, homens recebem quase 6% mais pelo mesmo trabalho e expediente.

Por isso, o governo lançou uma série de diretrizes obrigatórias para as empresas seguirem.

Cada função é analisada quanto ao seu grau de exigência e importância que tem para a empresa. Os cargos, então, recebem uma nota. Pessoas em funções de nota igual devem ter salários iguais.

Veja no vídeo acima como isso funciona na prática.

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