UOL - As indústrias de produtos orgânicos e naturais ainda não conseguiram equacionar a questão do plástico nas embalagens de produtos. Como avançar nessa questão?
Reginaldo Morikawa - Para isso acontecer, o Brasil precisa de maturidade governamental e o povo de maturidade de consumo. Quantas vezes fui ao supermercado e uma senhora pegou uma bandeja de pimentão da Korin, rasgou e colocou dentro de um saquinho e pesou como convencional. Vi isso acontecer.
Para ovos, usamos uma embalagem de pet com uma cinta presa para evitar que as pessoas troquem por outros ovos, porque os nossos são mais caros. Vi gente trocando ovo na prateleira.
É preciso maturidade para entender que alguém precisa ser pago e o comércio justo precisa acontecer, que a fraude e a corrupção estão dentro do nosso lar e não só no governo.
Mas isso é uma questão que passa pela educação. Como melhoramos a educação no Brasil?
Educação é uma questão de governo. Primeiro um ensino de qualidade, integral, no qual a criança seja amparada com desafios, empreendedorismo desde o início, mas com muita brincadeira, diversão, convívio social. A sociedade precisa entender que é nos primeiros anos de vida que você forma o caráter de uma pessoa. Não conseguiremos mudar o futuro, se não mudarmos as crianças, e é um papel governamental fazer isso..
Qual sua opinião sobre as reformas que precisam ser feitas para o Brasil crescer?
As reformas estão atrasadas pelo menos 20 anos. Todas elas. Mas percebemos que essas reformas advêm de pouca conversa e muita necessidade. Há necessidade de adaptações para o mundo que vem. Muitas das reformas vão passar pela não aceitação das pessoas e dos seus paradigmas.
Na reforma tributária, o Brasil é um dos países mais complexos em que já vivi. Uma empresa como a nossa, que vende em todos os Estados brasileiros, gasta mais ou menos 6.000 horas por ano para apurar o imposto a pagar. Em outros países, por exemplo no Japão, eles não gastam mais do que 600 horas.
Só para saber qual o imposto vamos pagar em cada uma dessas 3.000 operações da companhia, é difícil, mas, no final, tenho a certeza de que vou errar e que um fiscal vai vir e apontar. Existe uma gama de fiscais para tentar entender essa legislação absurdamente complicada. No final, todo o imposto gerado foi usado para sustentar a máquina de apuração desse imposto.
Por que devo ter 10 números para dizer que sou o Reginaldo Morikawa? Tenho PIS, NIT, RA, Certidão de Nascimento, CPF, RG, título de eleitor. Já imaginou a quantidade de números que temos para existir? Será que não poderia ter uma coisa mais simples? A reforma tributária ou administrativa ou de custos não vai acontecer enquanto não se pensar em otimizar processos.
O que significa Korin?
Korin quer dizer anéis de luz. Os três círculos que estão na logomarca representam o fogo, a água e a terra, e a intersecção central representa o ser humano. Na filosofia da Korin, tudo na vida nasceu para abastecer o ser humano. O nosso símbolo de sustentabilidade é o ser humano no meio e não o planeta, como costumamos ver. É o ser humano quem usufrui e quem tem o dever de cuidar.
Como define a Korin?
Nós somos um organismo que talvez não haja muitos iguais porque nascemos de uma filosofia para construir uma filosofia. Somos extremamente empresariais dentro de uma linha que entendemos ser mais justa, embasados na filosofia de Mokiti Okada (fundador da Igreja Messiânica mundial).
Somos uma empresa em que o lucro é 100% revertido, como se fosse uma fundação ou uma organização não-governamental. Recebo um salário, estabeleci um pró-labore, que tem seus reajustes, mas os lucros que temos da empresa, eu mesmo como sócio, abro mão e reinvisto na nossa atividade.
No que acredita a Igreja Messiânica?
A filosofia da Igreja Messiânica é construir um paraíso terrestre, construindo na vida das pessoas um paraíso por meio da eliminação da doença, da pobreza e do conflito.
Os colaboradores da empresa fazem parte da igreja? É uma condição para trabalhar com vocês?
Não é uma condição. Na verdade, até o nosso CFO não é messiânico. Em 2007, tínhamos em torno de 5% dos integrantes pertencentes à igreja. Hoje nós já estamos na casa dos 20% de funcionários e colaboradores que são integrantes da igreja.