Candidatos apontam as melhores e as piores perguntas feitas em entrevistas de emprego
Um levantamento realizado pela Curriculum, site de recolocação profissional, com 2.500 candidatos mostrou quais são as melhores e as piores perguntas feitas pelos selecionadores no momento da entrevista de emprego.
Segundo Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, é sempre difícil falar sobre si mesmo, ainda mais num momento em que as suas características e, principalmente, aquilo que você fala podem ser decisivos para a sua contratação ou não.
"Por isso, os candidatos tendem a gostar menos desse tipo de pergunta. Questionar sobre as ambições e a visão de futuro sempre garantem mais conforto aos avaliados”, analisa.
Melhores perguntas
| 1 - Fale-me um pouco mais da sua última experiência |
| 2 - Quais são suas habilidades? |
| 3 - Quais suas expectativas em assumir este novo desafio? |
| 4 - Por que devemos contratar você? |
| 5 - Como você se imagina daqui a cinco anos? |
Piores perguntas
| 1 - Você corre o risco de chegar atrasado (pelo local onde mora)? |
| 2 - Vai aceitar ganhar menos que no outro emprego? |
| 3 - Fale-me sobre três defeitos seus |
| 4 - Fale-me sobre três qualidades suas |
| 5 - Por que você saiu do outro emprego? |
(Com informações da Curriculum)
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