Analista de privacidade, piloto de drone: 25 profissões em alta para 2024
O LinkedIn, rede social voltada para negócios e emprego, divulgou a lista dos 25 cargos em ascensão para 2024. De acordo com a plataforma, a lista traz "tendências que indicam o futuro da força de trabalho, além de insights sobre oportunidades emergentes".
Quais são as profissões em alta para 2024?
Estes são os cargos em ascensão para este ano, segundo o LinkedIn:
- Analista de privacidade;
- Analista de cibersegurança;
- Executivo de vendas;
- Representante de desenvolvimento de negócios (BDR);
- Gerente de contas estratégicas;
- Diretora(a) de receita;
- Engenheiro de segurança de processo;
- Assessora(a) de investimento;
- Analista de dados;
- Gerente de tráfego;
- Líder de gerentes de produtos;
- Analista de construção civil;
- Especialista de campo;
- Diretora(a) comercial;
- Gerente de middle market;
- Psicólogo(a) infantil;
- Piloto de drone;
- Estrategista de mídias digitais;
- Técnico(a) em geologia;
- Técnico(a) de segurança do trabalho;
- Engenheiro(a) de segurança;
- Analista de suporte de TI;
- Engenheiro(a) de confiabilidade;
- Analista de sustentabilidade;
- Analista de implementação
O que a lista mostra?
As áreas de tecnologia e vendas são as que têm mais destaque. Juntas, elas ocupam mais da metade da lista - 14 posições (sete cada).
Na área de vendas, os cargos passam tanto por estratégia, marketing, atendimento ao cliente e planejamento comercial.
Já no setor de tecnologia, a principal preocupação é a segurança. Prova disso são os destaques para cargos como analista de privacidade, analista de cibersegurança e engenheiro(a) de segurança.
Como a lista foi feita?
A lista foi formulada pelos pesquisadores do LinkedIn Economic Graph. De acordo com a rede social, a metodologia utilizada foi a análise de "milhões de vagas iniciadas por usuários do LinkedIn de 1º de janeiro de 2019 a 31 de julho de 2023".
A partir dessas vagas, os pesquisadores identificaram uma "taxa de crescimento" para cada cargo na plataforma. Para integrar a lista, os cargos deveriam apresentar um aumento constante na sua base de usuários, acompanhado por um crescimento significativo até o ano de 2023.
A lista é um retrato apenas das movimentações registradas na plataforma. Apesar de mostrar movimentações reais no mercado de trabalho, ela não é uma representação fiel de todo ambiente profissional.
Deixe seu comentário