Faltou trabalho para 26,158 milhões no trimestre encerrado em dezembro de 2019
Daniela Amorim
Rio
31/01/2020 10h51
A taxa composta de subutilização da força de trabalho diminuiu de 24,0% no trimestre até setembro para 23,0% no trimestre até dezembro.
O indicador inclui a taxa de desocupação, a de subocupação por insuficiência de horas e a taxa da força de trabalho potencial, pessoas que não estão em busca de emprego, mas que estariam disponíveis para trabalhar.
No trimestre até dezembro de 2018, a taxa de subutilização da força de trabalho estava em 23,8%.
A taxa de subutilização da força de trabalho ficou em 24,2% na média de 2019.
A taxa de desocupação caiu a 11,0% no trimestre encerrado em dezembro, a mais baixa desde o trimestre encerrado em março de 2016, quando estava em 10,9%. Já a taxa de desemprego média em 2019 foi de 11,9%, a menor desde 2016, quando ficou em 11,5%.
Subocupação por insuficiência de horas
A taxa de subocupação por insuficiência de horas trabalhadas ficou em 7,2% no trimestre até dezembro, ante 7,5% no trimestre até setembro.
O indicador inclui as pessoas ocupadas com uma jornada inferior a 40 horas semanais que gostariam de trabalhar por um período maior. Em todo o Brasil, há 6,792 milhões de trabalhadores subocupados por insuficiência de horas trabalhadas.
Na passagem do trimestre até setembro para o trimestre até dezembro de 2019, houve um recuo de 252 mil pessoas na população nessa condição.
O País tem 80 mil pessoas subocupadas por insuficiência de horas trabalhadas a menos em um ano.
Desalento
O Brasil tinha uma população de 4,620 milhões de pessoas em situação de desalento no trimestre encerrado em dezembro de 2020, segundo os dados do IBGE.
O resultado significa 83 mil desalentados a menos em relação ao trimestre encerrado em setembro. Em um ano, 43 mil pessoas a menos estavam em situação de desalento.
A população desalentada é definida como aquela que estava fora da força de trabalho por uma das seguintes razões: não conseguia trabalho, ou não tinha experiência, ou era muito jovem ou idosa, ou não encontrou trabalho na localidade - e que, se tivesse conseguido trabalho, estaria disponível para assumir a vaga. Os desalentados fazem parte da força de trabalho potencial.