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Analítico, organizador, comunicativo ou criativo: quem é você no trabalho?

O pesquisador americano Ned Herrmann desenvolveu uma teoria que divide o cérebro em quatro partes, cada uma ligada a um perfil: analítico, organizador, comunicativo e criativo. Todo mundo tem um pouco de cada, mas um dos estilos predomina. A consultora da Integração Escola de Negócios Meg Chiaramelli elaborou esse teste para identificar qual é o seu perfil. Lembre-se: não existe um resultado melhor do que outro, pois todos são complementares, e é possível trabalhar as características que não temos bem desenvolvidas. O teste também não é um resultado absoluto, já que a mente humana é muito complexa

  • Analítico

    Você tem um perfil lógico, prático, crítico e realista. Gosta de números, de analisar e de calcular. É viciado em trabalho e tem foco em resultados. Toma decisões baseando-se em fatos e dados. Prefere trabalhar sozinho e dar ordens, além de ser exigente quanto à qualidade dos trabalhos. Tome cuidado: você pode ser frio e autoritário. Colegas podem vê-lo como arrogante, desconfiado e intolerante com as outras pessoas, por dispor de muitas informações e ser muito direto e franco, passando a imagem de "dono da verdade"

  • Organizador

    Você tem um perfil metódico e sistemático. Planeja, organiza e controla as atividades, fazendo planos e elaborando cronogramas, com atenção aos detalhes e sem se levar pela emoção. É disciplinado, responsável e preciso no que faz. Por detestar erros, cria regras, procedimentos e padrões. Não corre riscos. Tem facilidade para encontrar falhas e lidar com contratos e documentos escritos, mas não é arrojado e tem pouca capacidade de inovar. Prefere ambientes organizados, tarefas burocráticas, ordem, limpeza, estabilidade e segurança. Tome cuidado: por ser perfeccionista, pode lidar mal com imprevistos. Também pode ser controlador demais e ter dificuldade para delegar tarefas, além de ser visto como indeciso e lento para tomar decisões, por analisar demais e ter medo de errar

  • Comunicativo

    Você tem um perfil sociável, comunicativo e expressivo. Lidar com pessoas é seu ponto forte. Bastante falante e persuasivo, gosta de atender as pessoas e tem natural inclinação para ajudar e resolver problemas. Mostra lealdade e comprometimento, mas também é impulsivo e passional. Suas decisões costumam ser tomadas com base mais em sentimentos do que na razão. Gosta de mostrar sua afetividade com abraços e beijos. Gosta de falar, se relacionar, trabalhar em equipe e se expressa muito bem. Pode ser bastante dependente do meio, precisando de aprovação e de que gostem de você. Tome cuidado: você pode ter dificuldade para tomar decisões mais duras, por ter receio de magoar as pessoas. Pode ser visto como manipulador, político e sentimental em excesso

  • Criativo

    Você tem um perfil visionário e criativo, com habilidade para ter ideias e inovar. É intuitivo e com foco na solução de problemas. Lida com conceitos abstratos, entende facilmente teorias e aprecia a complexidade intelectual. Tem uma visão do todo, fazendo uma leitura de necessidades futuras, das possibilidades e oportunidades. Costuma ser imprevisível e inconformado, e detesta rotinas e detalhes. Tome cuidado: apesar de ter muita competência para pensar em soluções, desenvolver projetos e inventar, pode ter dificuldades para implementar e realizar o que projetou. Como líder, tende a ser visto como distraído, desligado e sonhador, que vive no "mundo da lua". É muito teórico e acaba sendo irrealista e fantasioso às vezes

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