Dúvida: Pedi para ser demitida; o que digo na entrevista?
Pedi para minha gerente "me botar para fora" depois de quatro anos de empresa, porque estava cansada. O que respondo quando o entrevistador me pergunta por que fui demitida?
É importante pensar numa resposta que seja ao mesmo tempo verdadeira e vantajosa para o candidato. Se você teve seus motivos aceitos pela sua gerente para que ela atendesse ao seu pedido, isso sinaliza que você mantinha uma relação amigável com ela. Use isso a seu favor e diga a verdade: pediu para sair, por motivos pessoais já resolvidos -- e seus motivos foram aceitos pela gerente. Não é necessário elaborar mais do que isso na resposta, inclusive para não abrir brechas a novas perguntas sobre o assunto.
Depende muito do modo como você coloca essas questões. De maneira polida e transparente, transmitindo a ideia de que tudo foi amigável, não deve haver problemas. É importante nunca falar mal de empregadores anteriores, não importa a circunstância.
Marcelo Abrileri, presidente da empresa de recursos humanos Curriculum
ID: {{comments.info.id}}
URL: {{comments.info.url}}
Ocorreu um erro ao carregar os comentários.
Por favor, tente novamente mais tarde.
{{comments.total}} Comentário
{{comments.total}} Comentários
Seja o primeiro a comentar
Essa discussão está encerrada
Não é possivel enviar novos comentários.
Essa área é exclusiva para você, assinante, ler e comentar.
Só assinantes do UOL podem comentar
Ainda não é assinante? Assine já.
Se você já é assinante do UOL, faça seu login.
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Reserve um tempo para ler as Regras de Uso para comentários.