Cai o número de empresas brasileiras que possuem políticas de horários flexíveis
O Brasil está bem abaixo da média global, que é de 52%, e ocupa a 28ª posição no ranking
Pesquisa realizada pela Grant Thorntom, com 11.500 empresas em 40 países, revela uma queda de 17% na quantidade de empresas brasileiras que possuem política de horário flexível no trabalho, entre 2010 e 2011.
O IBR 2012 (International Business Report) aponta que em 2010, 62% dessas companhias tinham essas políticas. Com a queda, somente 45% delas passaram a adotar essa prática. O Brasil está bem abaixo da média global, que é de 52%.
Ranking
A Finlânida está no topo do ranking entre os países onde empresas permitem horários flexíveis aos seus funcionários (89%). O Brasil está na 28ª posição. A região dos países Nórdicos (85%) e União Europeia (65%) são os locais onde a flexibilidade de horário é maior, ao contrário dos países da Ásia Pacifico (APAC), com 32% e dos países do BRIC (Brasil, Rússia, Índia e China), com 36%.
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