Emirados Árabes Unidos apresenta a maior resiliência trabalhista entre os países árabes, informa Índice Global de Resiliência Laboral

ABU DHABI, 18 de janeiro de 2024 (WAM) -- Os Emirados Árabes Unidos apresentam a maior resiliência laboral entre os países árabes, de acordo com o Índice Global de Resiliência Laboral (GLRI) 2024, divulgado pela Whiteshield nos bastidores do Fórum Econômico Mundial em Davos, Suíça.

O GLRI 2024 fornece insights para fortalecer os mercados de trabalho, os preparando para enfrentar os desafios da mudança climática e aproveitar as perspectivas de um futuro sustentável e verde. Para equilibrar as necessidades ambientais com a dinâmica do mercado de trabalho, os formuladores de políticas devem adotar uma estratégia holística, integrando políticas climáticas e trabalhistas para uma transição suave e equitativa para uma economia verde.

O relatório destaca as nações líderes em resiliência do mercado de trabalho durante esta era de transição verde. Os países não só precisam promover mercados de trabalho capazes de resistir a choques temporários, mas também devem ter a capacidade de navegar pelas tendências estruturais. A resiliência do mercado de trabalho, a capacidade de enfrentar e se recuperar de interrupções no mercado de trabalho, é a pedra angular dos mercados de trabalho inclusivos e sustentáveis. O GLRI 2024 quantifica essa resiliência por meio dos pilares Estrutural e Cíclico.

Os países mais resilientes em termos de mão de obra no relatório são predominantemente europeus, com a Suíça assegurando a primeira posição. Singapura é o único país não europeu entre as nações líderes.

No Oriente Médio, a transição verde é crucial para a diversificação econômica, a inovação e o comércio. Os Emirados Árabes Unidos, conforme mencionado anteriormente, apresentam a maior resiliência da mão de obra entre os países árabes, enquanto a Arábia Saudita está se recuperando ao diversificar sua economia e aprimorar as habilidades da força de trabalho.

O GLRI 2024 destaca várias implicações de políticas para os mercados de trabalho durante a transição verde. Como esse desenvolvimento induz a mudanças estruturais na economia, políticas direcionadas e instituições eficazes devem ser um catalisador para tornar o mercado de trabalho "verde". A importância de instituições eficazes não pode ser subestimada, pois elas podem promover melhores escolhas de políticas, levando a uma maior resiliência do mercado de trabalho e a um melhor desempenho ambiental.

Fadi Farra, sócio-gerente sênior da Whiteshield, disse que, com base em uma extensa pesquisa, "o relatório identifica os países mais resilientes em termos de mão de obra, enfatizando o papel fundamental que os mercados de trabalho resilientes desempenham na formação do desempenho ambiental para um futuro sustentável e adaptável."

Já Raed Safadi, economista-chefe da Whiteshield, lembrou que o GLRI 2024 ressalta a necessidade de políticas direcionadas e instituições eficazes para catalisar a "ecologização" do mercado de trabalho em meio a mudanças estruturais na economia global. "Agir com antecipação pode melhorar os resultados, e é nesse ponto que as diferentes métricas do GLRI oferecem ajuda para monitorar o desempenho, comparar os desenvolvimentos e extrair lições de experiência sobre as políticas e instituições existentes em cada um dos 136 países incluídos no estudo", concluiu.