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Twitter adota licença-paternidade de 20 semanas para funcionários no Brasil

Paula Arend Laier

  • Getty Images

O Twitter divulgou nesta segunda-feira (4) que passa a adotar também no Brasil licença-paternidade de 20 semanas para seus funcionários, em linha com prática que começou a ser adotada nos Estados Unidos em maio e vem sendo estendida aos escritórios da rede social no mundo.

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"O benefício está em linha com a cultura de trabalho no Twitter, que valoriza a flexibilidade e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional", afirmou a diretora de Recursos Humanos do Twitter para a América Latina, Mariabrisa Olivares, em comunicado à imprensa.

"Isso facilita a priorização da família neste momento importante e a participação igualitária de pais e mães na vida dos filhos, colaborando também para a reintegração das mulheres no retorno ao trabalho e para sua carreira no futuro", acrescentou.

A iniciativa vale também para casos de adoção e faz parte de uma série de ações da empresa voltadas à qualidade de vida e à equidade de gênero.

Está em vigor lei que amplia licença-paternidade

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