Logo Pagbenk Seu dinheiro rende mais
Topo

Caça-talento, gerente de RH: cargos de até R$ 45 mil que vão bombar em 2021

Claudia Varella

Colaboração para o UOL, em São Paulo

03/01/2021 04h00

Desenvolvedor de games, especialista em aquisição de talentos, analista de atendimento ao cliente e gerente de RH estão entre as 30 profissões com maior possibilidade de demanda no mercado de trabalho em 2021. Os salários vão de R$ 3.000 a R$ 45 mil.

O levantamento foi feito pelo PageGroup, empresa especializada em recrutamento de executivos de todos os níveis hierárquicos. Para isso, a empresa consulta permanentemente empresas de todos os portes (pequena, média e grande) em 14 setores do país. Foram considerados cargos de alto escalão, média e alta gerência, níveis técnico e de suporte à gestão, além de terceiros e temporários.

De acordo com a empresa, houve neste ano demandas por cargos ligados às áreas de saúde e tecnologia, e as companhias também aceleraram as contratações de terceiros e temporários, tendência que deve ser mantida em 2021. A expectativa, diz o PageGroup, é que as empresas reforcem seus times e busquem uma nova onda de expansão no próximo ano, por conta da chegada da vacina, das reformas estruturais em curso e da retomada da economia.

Veja a lista das 30 profissões (com os salários) que devem estar em alta no ano que vem, de acordo com levantamento do PageGroup.

Cargos de alto escalão, média e alta gerência, e nível técnico

Recursos Humanos

Cargo: Gerente de Recursos Humanos

  • O que faz: responsável por todas as ações da área de Recursos Humanos, como reestruturação organizacional da empresa.
  • Salário: de R$ 25 mil e R$ 45 mil

Cargo: Especialista em Aquisição de Talentos

  • O que faz: atrai talentos para a empresa, por meio de programas como recrutamento interno e programa de trainee.
  • Salário: de R$ 15 mil e R$ 20 mil

TI

Cargo: DPO (Data Protection Officer)

  • O que faz: com a nova Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), ele é encarregado de administrar e avaliar todos os indicadores da empresa, desde a coleta até o tratamento das informações, e ainda terá um papel de interlocutor com o órgão regulatório de fiscalização de dados.
  • Salário: R$ 20 mil

Cargo: Gerente de Cyber Security

  • O que faz: lidera toda estrutura de segurança da informação, assim como área de riscos, governança e segurança cibernética
  • Salário: de R$ 25 mil a R$ 35 mil

Cargo: Especialista em Cloud

  • O que faz: garante que todos os sistemas em cloud (armazenamento na nuvem) funcionem bem e não atrapalhem o dia a dia da operação
  • Salário: de R$ 14 mil a R$ 19 mil

Cargo: Gerente de Data Science

  • O que faz: estrutura a base de dados e utiliza as análises dessas informações, o que orienta a empresa na tomada de decisões do negócio
  • Salário: de R$ 19 mil a R$ 29 mil

Cargo: Desenvolvedor de Games

  • O que faz: programação de jogos online
  • Salários: de R$ 8.000 a R$ 15 mil

Digital

Cargo: Gerente de Produto

  • O que faz: gerencia a comercialização e entrega dos produtos digitais, atuando junto a três áreas da empresa: experiência de usuários, tecnologia e negócios
  • Salários: de R$ 25 mil a R$ 40 mil + "stock options" (ações da empresa)
  • OBS: De acordo com o PageGroup, muitas empresas oferecem ações da empresa como um atrativo de remuneração.

Finanças

Cargo: Business Controller

  • O que faz: é uma espécie de consultor de finanças da empresa, com foco na economia de custos e ganho de eficiência.
  • Salários: de R$ 15 mil a R$ 30 mil

Cargo: Gerente Fiscal

  • O que faz: responsável pela área tributária da empresa, como apuração e recolhimento de impostos federais, estaduais, municipais e demais taxas e contribuições, e elaboração de declaração de Imposto de Renda, entre outros.
  • Salários: de R$ 14 mil a R$ 20 mil + bonificação vinculada à performance

Agro

Cargo: Gerente Territorial de Vendas

  • O que faz: gestão da carteira de vendas da empresa em uma determinada região, incluindo a gestão da equipe de vendedores e representantes.
  • Salário: de R$ 13 mil a R$ 16 mil + bonificação vinculada à performance

Engenharia e Manufatura

Cargo: Coordenador de Saúde, Segurança e Meio Ambiente

  • O que faz: responsável pelo treinamento dos funcionários nas áreas de segurança do trabalho e gestão ambiental. Também deve assegurar que as normas e leis de meio ambiente sejam devidamente seguidas
  • Salário: de R$ 9.500 a R$ 13 mil

Logística

Cargo: Coordenador de Suprimentos

  • O que faz: responsável pela área de compras da empresa, planejando todo o fluxo no curto, médio e longo prazo.
  • Salário: de R$ 9.000 a R$ 12 mil

Saúde

Cargo: Enfermagem Assistencial (hospitalar)

  • O que faz: supervisiona os procedimentos de cuidado ao paciente e realiza tarefas administrativas, como checagem de prescrições e atualização de informações no prontuário, entre outras.
  • Salário: de R$ 3.500 a R$ 6.500

Cargo: Médico Assistencial (hospitalar)

  • O que faz: responsável pelo atendimento assistencial dos pacientes, integrando todo o cuidado com a equipe multidisciplinar
  • Salário: de R$ 15 mil a R$ 35 mil

Cargo: Gerente de Assuntos Regulatórios

  • O que faz: responsável pela gestão dos processos de registro e renovações de produtos/serviços, aprovações e renovações de licenciamentos e certificações regulatórias, entre outros.
  • Salário: de R$ 20 mil a R$ 35 mil

Cargo: Gerente Comercial (área médica)

  • O que faz: responsável pela estratégia e políticas comerciais da empresa, atuando com a sua equipe na linha de frente de vendas
  • Salário: de R$ 15 mil a R$ 30 mil

Jurídico

Cargo: Gerente Jurídico de Societário, M&A e Mercado de Capitais

  • O que faz: responsável por gerir a rotina societária do dia a dia da companhia e suas subsidiárias. Atua também junto aos órgãos reguladores, como CVM (Comissão de Valores Mobiliários), e na estruturação de operações financeiras, como IPO (a primeira oferta pública de ações de uma empresa).
  • Salários: de R$ 20 mil a R$ 35 mil + comissões

Cargo: Gerente Jurídico

  • O que faz: gestão de todo o departamento jurídico da empresa (questões cíveis, tributárias, societárias, entre outras)
  • Salário: de R$ 15 mil a R$ 25 mil + comissões

Vendas

Cargo: Executivo Sênior de Vendas de Tecnologia (serviços financeiros)

  • O que faz: responsável pela venda de serviços, softwares ou produtos para o segmento de serviços financeiros
  • Salário: de R$ 15 mil a R$ 40 mil + comissões

PCD (Pessoa com Deficiência)

Cargo: Analista de Planejamento/ BI (Business Intelligence)

  • O que faz: análise, estruturação e apresentação de dados para áreas de negócios diariamente, com o foco em gerar insights por meio dos indicadores.
  • Salário: de R$ 5.000 a R$ 7.000 (pleno) e de R$ 8.000 a R$ 10 mil (sênior)
  • OBS: De acordo com o PageGroup, muitas empresas têm uma divisão específica para recrutamento de vagas exclusivas para PCDs, e, neste setor, este cargo se mostra uma tendência.

Cargos para terceiros e temporários

TI

Cargo: Analista de Business Intelligence, Dados e Automação

  • O que faz: estruturação técnica de informação (extração, armazenamento, modelagem e análise) para subsidiar as áreas de negócios da empresa
  • Salário: de R$ 3.500 a R$ 8.000

Cargo: Especialista em Segurança Digital/ Infraestrutura

  • O que faz: estruturação de documentos e equipes na área de segurança da informação, a fim de identificar fraudes, golpes e táticas de roubo e exposição de informações sensíveis e do negócio.
  • Salário: a partir de R$ 10 mil

Cargo: Desenvolvedor Web (Back/ Front)

  • O que faz: soluções para o mercado digital, focando em reduzir custos e otimizar processos
  • Salário: a partir de R$ 6.000

Cargo: Analista de UX & UI (User Experience e User Interface)

  • O que faz: identificação de problemas nos canais de comunicação/distribuição de bens e serviços da empresa do ponto de vista do consumidor. Este profissional propõe melhorias em todos os pontos de contato dos clientes, visando melhora na experiência e satisfação com a jornada de consumo dos produtos e serviços. Esta área recebe profissionais de diversas formações, como marketing, design e desenvolvimento.
  • Salário: a partir de R$ 4.500

Comercial, Marketing e Operações

Cargo: Analista de Customer Service (atendimento ao cliente)

  • O que faz: responsável por resolver questões de agendamento de pedidos, ocorrência de entregas, atendimento telefônico por diferentes canais etc., a fim de melhorar o atendimento aos clientes
  • Salário: de R$ 3.000 a R$ 5.500

Cargo: Vendas Internas & Consultores Comerciais

  • O que faz: atua na área comercial da empresa, prospectando novos parceiros e clientes nos canais de venda da empresa
  • Salário: de R$ 3.000 a R$ 5.000 + comissões

Cargo: Analista de Compras

  • O que faz: faz prospecção e cotações no mercado, negociações com clientes, compras internacionais e nacionais e gestão de carteira de fornecedores.
  • Salário: de R$ 3.500 a R$ 5.500

Finanças

Cargo: Analista Contábil a Coordenador de Controladoria

  • O que faz: revisão e relatório das demonstrações financeiras, orientando as melhores estratégias da empresa, e atendimento à auditoria externa, entre outras funções
  • Salário: de R$ 4.500 a R$ 7.000 (pleno) e R$ 8.000 (coordenador)

RH

Cargo: Recrutadores/ Tech Recruiters

  • O que faz: responsável pelo processo de recrutamento e seleção de funcionários de empresa
  • Salário: de R$ 4.000 a R$ 14 mil
  • OBS: o Tech Recruiter é focado no recrutamento de profissionais da área de tecnologia. De acordo com o PageGroup, é uma tendência as empresas terem recrutadores especializados e focados na contratação destes profissionais devido às especificidades técnicas das vagas e ao aumento na demanda neste setor