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Veja benefícios que empresas como Google e Facebook dão aos funcionários

14/08/2015 11h01

Algumas empresas, como o Google e o Facebook, são reconhecidas pelos benefícios que oferecem a seus funcionários. Não somente elas, mas muitas outras empresas dos EUA parecem valorizar as pessoas que lá trabalham com inúmeros benefícios, capazes de deixar os brasileiros com inveja.

Licença-maternidade e paternidade estendidas, comida gratuita e "bolsa viagem" são alguns dos benefícios oferecidos, segundo o site "Business Insider".

Confira:

Adobe (softwares)

A empresa oferece uma pausa a seus funcionários ao desligar totalmente o escritório dos EUA por uma semana durante as festas de final de ano e no verão norte-americano. Os funcionários também têm inúmeras oportunidades de ter um tempo de folga com remuneração.

Recentemente, a empresa anunciou que as "novas mães" receberão até 26 semanas de licença (cerca de 6 meses), a partir de novembro deste ano.

Asana (aplicativo de comunicação)

Todos os funcionários da companhia de tecnologia Asana têm acesso ao serviço de "life coaching" fora da empresa, uma espécie de orientação para a vida pessoal, dada por profissionais. Além disso, todos também recebem uma quantia generosa de dinheiro para montar a mesa de trabalho e o computador do jeito que quiserem.

Facebook (rede social)

Um dos aspectos que atraem funcionários para o Facebook, além do nome, são os benefícios que recebem, como a política de licença-maternidade e paternidade, escritórios bonitos e elegantes e refeições gourmet. Um deles, entretanto, é único: os funcionários recebem créditos de anúncios para doar para a instituição de caridade ou causa que escolherem.

OpenDNS (segurança de dados)

A empresa faz um evento anual em locais famosos como o hotel Ritz-Carlton no Lago Tahoe, nos EUA. No escritório, os funcionários recebem benefícios como food trucks do sorvete Ben & Jerry's no verão, noites de jogos de tabuleiro, a "quarta-feira do waffle" e sessões de ioga no terraço.

Zillow (site de imóveis)

Além de licença-maternidade e paternidade de três meses, a empresa também oferece mandar leite materno para o bebê das funcionárias que estiverem trabalhando.

Airbnb (aluguel de casas)

A empresa dá um benefício que muitos funcionários sonham em ter: anualmente, eles recebem US$ 2.000 (cerca de R$ 6.992) para viajar para onde quiserem. O escritório também recebe os animais de seus funcionários e dá três refeições saudáveis ao dia, além de lanches livres.

Salesforce (computação em nuvem)

Anualmente, a empresa dá uma semana remunerada para que seus funcionários se dediquem a trabalhos voluntários. O site da empresa também lista benefícios para os pais e mães, como acesso prioritário e mensalidade reduzida em creches, além de dinheiro para pedir comida por delivery.

O escritório da Salesforce conta com uma academia completa e uma máquina com acessórios de computador gratuitos. Os funcionários também podem levar seus bichos de estimação e trabalhar ao lado deles.

Google (tecnologia)

O Google costuma encabeçar listas de melhores lugares para trabalhar. Em diversos escritórios da empresa pelo mundo, os funcionários recebem refeições gourmet, licença-maternidade e paternidade longa e até "benefícios pós-morte".

Em sua sede, na Califórnia (EUA), o escritório conta com academia, uma sala de jogos, quadras de basquete e pistas de boliche, além de barbearia, massagista e lavanderia.

Square (serviços financeiros)

Acupuntura, massagens na empresa, quiropraxia e personal trainers são alguns dos benefícios que os funcionários recebem.

Evernote (aplicativo de notas)

A empresa incentiva as atividades em grupo, como confeitar macarons, o tradicional doce, para construir relações interpessoais entre seus funcionários.

Netflix (streaming de vídeos)

Pouco tempo atrás, o Netflix anunciou sua nova política de licença-paternidade e maternidade por até um ano, até mesmo para os pais que adotarem crianças.

Southwest Airlines (companhia aérea)

Os funcionários da companhia aérea podem voar de graça, podendo estender o benefício inclusive para amigos e família. Descontos em outras companhias aéreas, hotéis, parques temáticos e aluguel de carros também estão inclusos.

Moz (consultoria de executivos)

Além de férias pagas, a empresa dá aos funcionários US$ 3.000 (cerca de R$10.488) para cobrir os gastos de viagem. No escritório da empresa, os funcionários recebem refeições gratuitas e internet em suas casas, também de graça.

Insomniac Games

Além do fato de trabalharem com games, os funcionários também participam de "dias do filme", em que a empresa paga os ingressos e pipoca para os que irem ao cinema durante o expediente.

Twitter (rede social)

Acesso a aulas de ioga e pilates e serviços de lavanderia e limpeza estão entre os benefícios oferecidos na sede da empresa, em São Francisco (EUA). O escritório possui espaço ao ar livre, em que podem fazer churrascos e festas.