EUA devem ter registrado forte criação de vagas em dezembro e crescimento salarial
Por Lucia Mutikani
WASHINGTON (Reuters) - A economia dos Estados Unidos provavelmente manteve um ritmo sólido e criação de vagas e crescimento salarial em dezembro, mas o aumento dos custos de empréstimos pelo Federal Reserve pode desacelerar a força do mercado de trabalho de forma significativa até meados do ano.
O relatório de emprego do Departamento do Trabalho, a ser divulgado nesta sexta-feira, também deve mostrar que a taxa de desemprego permaneceu em 3,7% no mês passado. O mercado de trabalho tem mostrado força desde que o Fed deu início em março passado ao ritmo mais forte de aumento de juros desde a década de 1980.
Setores sensíveis aos juros, como imobiliário e de finanças, além de empresas de tecnologia como Twitter, Amazon e Meta, cortaram vagas. No entanto, empresas aéreas, hotéis e restaurantes continuam a se recuperar da pandemia.
A resiliência do mercado de trabalho tem ajudado a economia ao sustentar os gastos dos consumidores, mas pode levar o Fed a elevar a taxa básica de juros acima do pico de 5,1% que o banco central projetou no mês passado.
A pesquisa deve mostrar abertura de 200 mil vagas no mês passado, depois de 263 mil em novembro, de acordo com pesquisa da Reuters com economistas. Esse seria o número mais baixo em dois anos.
Para os salários, a expectativa é de que a renda média por hora tenha subido 0,4% após alta de 0,6% em novembro. Isso deve baixar o aumento anual dos salários para 5,0%, de 5,1% em novembro.
ID: {{comments.info.id}}
URL: {{comments.info.url}}
Ocorreu um erro ao carregar os comentários.
Por favor, tente novamente mais tarde.
{{comments.total}} Comentário
{{comments.total}} Comentários
Seja o primeiro a comentar
Essa discussão está encerrada
Não é possivel enviar novos comentários.
Essa área é exclusiva para você, assinante, ler e comentar.
Só assinantes do UOL podem comentar
Ainda não é assinante? Assine já.
Se você já é assinante do UOL, faça seu login.
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Reserve um tempo para ler as Regras de Uso para comentários.