Descubra qual jogador da seleção você é no trabalho
Trabalho e futebol têm algo em comum: em ambos é preciso estar na posição certa para aproveitar suas melhores caracterísitcas. Faça o teste e descubra com qual jogador da seleção brasileira você mais se parece no emprego
Fontes: Trabalhando.com, site de recrutamento, e Luiz Pagnez, headhunter
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Como você age quando chega na empresa?
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Qual sua principal característica dentro da empresa?
Getty Images - Sou um pouco controlador, mas sempre pronto para executar e resolver qualquer tarefa
- Sou aquele que delega e divide as tarefas para obter melhores resultados
- Arrumo o trabalho dos outros. Sempre sou convocado para acertar as coisas quando algo dá errado
- Minha experiência e tranquilidade ajudam na hora de tomar decisões dentro da empresa
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Qual seria sua atitude em uma situação de urgência no trabalho?
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Em uma reunião de trabalho:
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Quando preciso ir embora mais cedo:
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Quando saio de férias:
Getty Images - Peço para não ser incomodado, independente de qualquer problema que possa surgir
- Não me desligo totalmente e mantenho contato com meus colegas para saber como estão as coisas
- Anuncio que vou sair de férias, mas não dou nenhuma explicação
- Deixo meus contatos disponíveis e me disponibilizo para ajudar, caso surja algum problema
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Quando me contam uma fofoca sobre alguém:
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Quando bate aquela vontade de tomar um café:
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No happy hour:
Getty Images - Gosto de falar sobre trabalho, principalmente sobre assuntos mais difíceis de dizer durante o expediente
- Gosto de descontrair, evito falar sobre trabalho e uso o tempo para me divertir
- Evito ir ao happy hour com o pessoal do trabalho, pois não gosto de misturar as coisas
- Falo sobre experiências pessoais ou profissionais e todos ouvem atentamente
Neymar, o profissional estrela
Neymar, o profissional estrela
Destaca-se dos demais, costuma ser brilhante, entusiasta e criativo em sua função. Entretanto, tem um ego inflado e não aceita muito bem as críticas. Como nada dura para sempre, um novo Neymar pode aparecer e tomar o seu lugar. Então, lembre-se de trabalhar em equipe, saiba partilhar as glórias, ouvir a opinião dos colegas e não deixar a fama subir à cabeça.<br>Na empresa, assim como no futebol, não basta ser uma estrela solitária. Se o resto do time não contribuir, você não conseguirá mostrar seu talento. Construa boas relações para que ninguém jogue contra você.
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Thiago Silva, o profissional líder
Thiago Silva, o profissional líder
É o empregado que tem a confiança de todos, dos chefes dos colegas. Como conhece todos os procedimentos e sabe o histórico de tudo que acontece na empresa, todos se lembram de você na hora de apagar um incêndio.<br>Mas o que você está trazendo de resultado com esse conhecimento? Não se esqueça de mostrar que você também marca seus gols. Utilize a confiança que conquistou para aumentar o desempenho do time e mostre aos seus chefes que você merece a faixa de capitão e pode ser o líder da equipe.
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Hernanes, o profissional reserva de luxo
Hernanes, o profissional reserva de luxo
Tende a ser um funcionário mais reservado, quieto. Entretanto tem grande importância, quando entra em ação costuma resolver a situação. Quando precisa executar alguma tarefa é perfeccionista.<br>Mas cuidado, pois nas empresas o que conta é entregar o resultado esperado. Não adianta levar dois meses para entregar um relatório perfeito se outro, feito em duas semanas, teria resolvido o problema.<br>Use o seu talento de forma mais ostensiva. Saia da rotina e encontre soluções criativas para os problemas. Não fique parado na área só esperando a bola chegar.
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Júlio César, o profissional experiente
Júlio César, o profissional experiente
Já passou por bons e maus momentos, esteve na empresa em situações de crise e de glória. A voz da experiência muitas vezes pode ajudar a equipe a não cometer os mesmos erros. Mas fique atento para não passar a imagem de ?chato? ou ?pessimista?. Tente explicar porque uma solução não é a ideal e compartilhe sua experiência.<br>Se você perde tempo demais ajudando seus colegas a resolver problemas antigos, um dia poderá descobrir que não sabe resolver novos problemas e acabará no banco de reservas. Atualize-se e mantenha a empregabilidade.
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