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Heidrick & Struggles cria a Heidrick Consulting

Heidrick & Struggles

Os dados abaixo são de responsabilidade das empresas envolvidas e não são produto jornalístico do UOL

CHICAGO, 7 de fevereiro de 2018 /PRNewswire/ -- A  Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), uma das principais empresas de serviços de recrutamento de executivos, avaliação e desenvolvimento de lideranças, eficácia de equipes e organização, e formação de cultura em todo o mundo, anunciou hoje a criação da sua empresa Heidrick Consulting no mercado global.

A nova empresa combina as divisões de formação de cultura e consultoria de liderança da Heidrick & Struggles em uma única linha integrada de serviços de consultoria que complementa suas funções de recrutamento de executivos, há muitos anos solidamente estabelecidas.

"A Heidrick Consulting ajudará os nossos clientes a melhorar o desempenho dos seus líderes, equipes e organizações e a desenvolver culturas de sucesso", disse Krishnan Rajagopalan, presidente e diretor executivo da Heidrick & Struggles. "Com um conjunto completo de ferramentas de análise e insights que contam com o suporte de dados, nossos consultores vão orientar nossos clientes a agir com rapidez e agilidade em ambientes de operação incertos e que se transformam rapidamente."

Os serviços prestados pela Heidrick Consulting incluem avaliação e desenvolvimento de liderança, eficácia de equipe e organização, e formação de cultura.

Vídeo da Heidrick Consulting: http://bit.ly/2EKHSUK

Andrew LeSueur é nomeado diretor geral da Heidrick Consulting

Andrew LeSueur, ex-diretor geral de consultoria de liderança nas Américas, foi nomeado diretor geral da Heidrick Consulting. Ele está à frente das etapas finais da integração das divisões de formação de cultura e consultoria de liderança da empresa.

"Andrew é especialmente qualificado para liderar uma empresa que fornece impacto transformacional aos nossos clientes em todo o mundo, e para reforçar as sinergias dos clientes entre o nosso serviço de consultoria e a nossa empresa de recrutamento de executivos, solidamente estabelecida", disse Rajagopalan.

LeSueur trabalha com os clientes concentrando-se na melhoria do desempenho através de formação de cultura, eficácia da equipe de alta gerência, avaliações de função/liderança, e mudança organizacional. Antes disso, LeSueur foi sócio de recrutamento de executivos, atuando junto a clientes de setores como transporte e logística, private equity, serviços financeiros e clientes industriais. Ele uniu-se à Heidrick & Struggles depois de trabalhar na McKinsey onde foi sócio e trabalhou com os clientes para ajudá-los a definir, implementar e manter mudanças de desempenho.

Colin Price, que era sócio-gerente em consultoria de liderança, se concentrará no atendimento ao cliente como parte da Heidrick Consulting e irá também desenvolver e aprofundar os aspectos de propriedade intelectual e liderança inovadora da empresa.

Heidrick Consulting agrega experiência e conhecimento com a chegada de novos consultores

No processo de ampliação de sua capacidade e seus serviços de consultoria, a Heidrick & Struggles acrescentou recentemente duas sócias e um diretor à sua equipe da Heidrick Consulting:

Karla Martin, que fará parte do escritório de São Francisco como sócia, agrega à empresa uma vasta experiência em transformação digital, operações, e desenvolvimento e execução de estratégia. Ela atuou como consultora na Booz Allen nos setores de tecnologia, luxo e varejo, em liderança executiva na Google e em empreendimentos no shopkick e Inspired Luxe. Barbara Spitzer, que fará parte do escritório de Nova York como sócia, já atuou como líder em iniciativas de transformação de grande escala, criação de organização de liderança, gestão de mudança, de talento e cultura. Antes disso, Spitzer foi sócia-fundadora da Two Rivers Partners, empresa de consultoria especializada em estruturas de organização, soluções para talento e mudança transformacional. Shaloo Kakkar Kulkarni fará parte do escritório de Londres como diretor especializado em desempenho e eficiência organizacional em entrega, aquisição, alienação, redução, crescimento orgânico e cenários de criação de joint-venture. Antes de entrar para a Heidrick & Struggles, Kulkarni ocupou cargos de liderança no setor de serviços financeiros no Santander e no Citibank. "Karla, Barbara e Shaloo trazem para a empresa um conhecimento profundo sobre mudança transformacional e as habilidades e experiência de que os líderes do futuro necessitam para ter sucesso na era da disrupção", disse LeSueur. "A combinação dos seus talentos será decisiva para a nossa estratégia de crescimento na Heidrick Consulting, ao iniciarmos 2018."

David Clary une-se à empresa como diretor de operações da Heidrick Consulting

Com uma carreira de mais de 20 anos em serviços profissionais, David Clary entra para a Heidrick & Struggles como diretor de operações da Heidrick Consulting. Antes disso, ele atuou como vice-presidente sênior de atendimento ao cliente para a Procurian, unidade de negócios da Accenture. Antes da venda da Procurian para a Accenture, Clary ocupou vários cargos importantes, inclusive liderando a divisão de consultoria da empresa, a unidade de negócios europeia e a gestão do programa global. Antes disso, Clary trabalhou na divisão de consultoria de gestão da A. T. Kearney.

"David desempenhou um papel decisivo para transformar a Procurian, que passou de uma empresa de serviços para uma verdadeira empresa de terceirização de SaaS (Software como Serviço), através de um desenvolvimento de produto inovador e foco em colocação no mercado", disse LeSueur.

Sobre a Heidrick & Struggles:

A Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) atende às necessidades de liderança e de talentos de nível sênior das grandes empresas do mundo, atuando como uma consultora de confiança no setor de serviços de recrutamento de executivos, avaliação e desenvolvimento de liderança, eficácia de equipes e organização, e formação de cultura. A Heidrick & Struggles foi pioneira na área de recrutamento de executivos há mais de 60 anos. Hoje a empresa fornece soluções integradas de liderança para ajudar nossos clientes a mudar o mundo, uma equipe de liderança por vez (one leadership team at a time®). www.heidrick.com

Sobre a Heidrick Consulting:

A Heidrick Consulting trabalha em colaboração com os clientes para criar líderes, equipes, organizações e culturas de que necessitam para melhorar o desempenho, superar obstáculos e ultrapassar suas maiores expectativas. Nossos serviços em âmbito mundial reúnem uma equipe de profissionais com vasta experiência em avaliação e desenvolvimento de liderança, eficácia de equipes e organização, e formação de cultura. Somos parte da  Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), uma das principais consultoras do mundo para conselhos de administração e líderes de nível sênior em todos os aspectos relacionados a talentos executivos, inclusive recrutamento de executivos. http://www.heidrick.com/What-We-Do/Heidrick-Consulting

Contato para a mídia:

Jon Harmon +1 312.496.1593

jharmon@heidrick.com

Logo - https://mma.prnewswire.com/media/139029/heidrick_struggles_logo.jpg

FONTE Heidrick & Struggles

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