Bradesco deve pagar R$ 10 mi por empregados levarem dinheiro desprotegidos
O banco Bradesco foi condenado a pagar R$ 10 milhões de indenização por danos morais coletivos por permitir ou exigir que funcionários fizessem o transporte de valores sem proteção física e patrimonial adequada.
A decisão foi tomada pela 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (Rondônia e Acre) na última quarta-feira (30) com base em processo movido pelo MPT (Ministério Público do Trabalho). A empresa pode recorrer.
Além do pagamento da indenização, o banco terá de fixar a sentença em quadros de aviso nas agências e postos nos Estados de Rondônia e Acre pelo prazo de um ano.
O parecer também deverá ser publicado em parte por, pelo menos, dois jornais de grande circulação, conforme consta na decisão.
Em caso de descumprimento, o banco será punido com multa de R$ 50 mil por infração e trabalhador prejudicado, cumulativamente.
A desembargadora-relatora da ação, Elana Cardoso Lopes, disse que, ao exigir que os empregados transportassem valores sem a devida proteção e treinamento, o banco está submetendo seus trabalhadores a riscos desnecessários, além de desviá-los da função para a qual foram contratados.
Segundo ela, houve casos de trabalhadores que desenvolveram transtornos psicológicos, como depressão e síndrome do pânico, "em razão do medo experimentado e risco de morte ao qual foram submetidos".
Procurado pelo UOL, o Bradesco informou que o assunto está sub júdice e não comentaria o caso.
ID: {{comments.info.id}}
URL: {{comments.info.url}}
Ocorreu um erro ao carregar os comentários.
Por favor, tente novamente mais tarde.
{{comments.total}} Comentário
{{comments.total}} Comentários
Seja o primeiro a comentar
Essa discussão está encerrada
Não é possivel enviar novos comentários.
Essa área é exclusiva para você, assinante, ler e comentar.
Só assinantes do UOL podem comentar
Ainda não é assinante? Assine já.
Se você já é assinante do UOL, faça seu login.
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Reserve um tempo para ler as Regras de Uso para comentários.