Use terno e fale muito na entrevista de emprego? Veja mitos e verdades

Do UOL em São Paulo

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Dicas e estratégias para se dar bem em uma entrevista de emprego não faltam em sites, redes sociais e em outras mídias --especializadas ou não.

São muitas informações circulando, mas nem todas são verdadeiras. Veja algumas que são mito, e outras que você deve seguir, segundo Guilherme Maynard, diretor da Prepara Cursos, franquia de cursos profissionalizantes.

Mito: É preciso se vestir de maneira formal

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A aparência realmente é um ponto levado em consideração pelos recrutadores. Mas exagerar na formalidade pode demonstrar que o candidato está preocupado demais. O melhor é vestir o tipo de roupa adequado a cada empresa.

"O candidato deve avaliar o tipo de vestimenta que combina com a vaga em questão. Se você se candidatou para um emprego menos formal, não é necessário ir de terno e gravata", afirma Maynard.

Mito: Quem tem mais experiência sai na frente

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Apesar de ser importante ter passado por outros empregos e ter experiência profissional, esse não é um critério definitivo na hora da seleção.

"Quem tiver o perfil mais parecido com aquilo que a empresa procura será escolhido, mesmo sem a bagagem profissional dos demais concorrentes. O momento da entrevista é a hora certa para mostrar outras competências, como cursos ou habilidades pessoais, que irão se sobrepor à falta de experiência", diz.

Mito: Fale mais para se destacar em entrevistas em grupo

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É importante participar das atividades nas dinâmicas de grupo, mas falar mais que os outros candidatos não ajuda a se destacar.

"Dê opiniões contundentes e fale quando sentir necessidade. Falar pelos cotovelos pode demonstrar insegurança", afirma Maynard.

Mito: É preciso demonstrar ambição

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Em uma entrevista, muitos candidatos podem escutar a pergunta: "Onde você deseja estar daqui a cinco anos?". Não adianta querer mostrar ambição demais nessa hora e traçar planos irreais, dizendo que pretende chegar à presidência da companhia, por exemplo. Cinco anos não são cinquenta.

Segundo Maynard, uma boa resposta é dizer que ficaria muito feliz em traçar um plano de carreira na empresa. "Às vezes, mais é menos, e a ganância é um dos principais inimigos neste momento", afirma. 

Verdade: É importante informar-se sobre a empresa

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Antes de ir para a entrevista, o candidato deve fazer uma pesquisa sobre a empresa na internet. Assim, saberá o que falar quando o entrevistador entrar em assuntos mais específicos, além de demonstrar interesse pela vaga.

Verdade: Tome cuidado com a linguagem

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No dia a dia, usamos gírias e podemos não prestar tanta atenção ao português quando falamos ou escrevemos. Durante uma entrevista de emprego, porém, é fundamental demonstrar o domínio da língua. "Esse é um ponto em que muitos candidatos pecam e pode ser crucial", afirma Maynard.

Verdades: Suas redes sociais são avaliadas

Karen Bleier/AFP

Há grande chance de que suas postagens em redes sociais sejam avaliadas pela empresa.

"O candidato deve lembrar que toda a mídia utilizada para se comunicar também é usada pela empresa e pelas consultorias para conhecer mais os candidatos, principalmente as redes sociais", afirma o diretor.

"A internet é um local público e todos têm acesso a suas brincadeiras e postagens inadequadas. Tomar cuidado com o que publica é recomendável. Minha dica é nunca colocar na mídia social um pensamento que não falaria publicamente."

Verdade: Qualificação é fundamental

Brian Snyder/Reuters

Além de todas essas dicas, o mais importante é se preparar para o mercado de trabalho. As aptidões trazem credibilidade ao seu currículo e, dessa forma, você chega para a entrevista com vantagem. "No fim das contas, o que os recrutadores procuram é mão de obra qualificada que auxiliará no cotidiano da empresa", diz o diretor.

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