Agile-1 classificada em duas categorias na RPO Baker's Dozen de 2016

Agile-1

Os dados abaixo são de responsabilidade das empresas envolvidas e não são produto jornalístico do UOL

TORRANCE, Califórnia, 4 de outubro de 2016 /PRNewswire/ -- A Agile-1 , uma companhia global de soluções de gerenciamento de força tarefa, se orgulha em anunciar que sua divisão de Terceirização de Processos de Recrutamento (RPO - recruitment process outsourcing) foi nomeada em duas categorias na Baker's Dozen de 2016 da HRO Today Magazine—fornecedores de RPO para Empresas e fornecedores de RPO para Serviços de Saúde. Esse é o segundo ano que a Agile-1 é incluída nessa prestigiosa lista e o primeiro ano em que a companhia é nomeada na categoria de Serviços de Saúde.

"A Agile-1 se tornou uma competidora de primeira linha, passando do topo da lista de fornecedores de negócios de médio porte em 2015 para a lista de fornecedores para empresas na Pesquisa de Satisfação dos Clientes RPO Baker's Dozen de 2016 da HRO Today Magazine. Isto demonstra que a Agile-1 pode lidar com programas RPO de tamanho e complexidade cada vez maiores enquanto ainda mantém excelentes serviços e resultados para os clientes", de acordo com Elliot Clark, CEO da HRO Today Magazine.

"Não poderíamos estar mais satisfeitos com os resultados da pesquisa desse ano", declarou Peter Carvalho, Presidente da Agile-1. "Na medida em que nos expandimos para mercados globais, nossos programas de RPO e nosso fornecimento também continuam crescendo e evoluindo. Isso é resultado direto da confiança que nossos clientes depositaram em nossa companhia para liderá-los para o próximo nível da aquisição de talentos. Essas parcerias estreitas com nossos clientes nos permitem entender melhor suas necessidades exclusivas e fornecer-lhes soluções personalizadas".

Tracey Richardson, Vice-Presidente do negócio de RPO da Agile-1, forneceu uma visão mais ampla de como a companhia aumentou sua presença no setor de serviços de saúde, "Este sucesso é o resultado de uma combinação de mudanças estratégicas que incluem: otimização do nosso modelo de fornecimento de serviços, recrutamento de talentos com significativa experiência no setor de serviços de saúde e incorporação de um modelo próprio de avaliação de programas. Isso nos permite discutir melhor a propriedade, mudanças e riscos do processo antes da sua implementação".

As classificações não são baseadas nas opiniões da HRO Today Magazine, mas unicamente no feedback recebido dos clientes, coletado através de pesquisas on-line. Os editores da revista utilizam um algoritmo matemático para avaliar as perguntas e depois analisar os resultados em três subcategorias: abrangência do serviço, tamanho do negócio e qualidade do serviço. As classificações são baseadas nestas pontuações bem como na pontuação geral.

Sobre a Agile-1

A Agile-1 RPO é uma parceira confiável de terceirização de recrutamento, especializada nas áreas práticas de: fabricação, serviços de saúde, varejo, energia e centros de contatos. Nossas soluções escaláveis efetivamente aumentam, complementam ou transformam a maneira pela qual as companhias contratam seus talentos. Siga-nos no  LinkedIn e no Twitter @Agile1Global.

 

FONTE Agile-1

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