Veja os 50 profissionais mais e menos felizes com seu trabalho

SÃO PAULO – Apesar de ainda estarem no início da carreira, jovens aprendizes, trainees e estagiários são os mais satisfeitos com seu trabalho. Por outro lado os carteiros e operadores de telemarketing não estão tão felizes assim.

Pelo menos, é o que revela o levantamento feito pelo site Love Mondays com 14.107 profissionais. A pesquisa procurou identificar o grau de satisfação dos trabalhadores com os cargos que ocupam a partir de cinco indicadores: satisfação geral no trabalho, satisfação com remuneração e benefícios, oportunidades de carreira, cultura da empresa e qualidade de vida.

A satisfação, então, foi avaliada em escala que pode variar de 1 a 5 pontos, sendo que 1 representa um profissional ‘muito insatisfeito’ e 5 um profissional ‘muito satisfeito’.

 Os 10 cargos que apresentaram o maior grau de satisfação foram de jovem aprendiz (3,85), trainee (3,82), estagiário (3,79), consultor de vendas (3,76), consultor sênior (3,75), promotor de vendas (3,75), gerente de vendas (3,74), supervisor (3,73), gerente (3,70) e consultor (3,68).

Segundo a CEO da Love Mondays, Luciana Caletti, o fato de os profissionais que estão começando no mercado de trabalho serem os mais satisfeitos com seu trabalho se dá porque as empresas investem no desenvolvimento de jovens talentos e também à empolgação do profissional no início de sua carreira.

Enquanto que as 10 profissões com maior grau de insatisfação são carteiro (2,30), agente de correios (2,73), operador de telemarketing (2,75), analista de suporte (3,0), atendente (3,01), escriturário (3,08), atendente de call center (3,10), operador (3,15), operador de caixa (3,16) e programador (3,2). 

“Em contrapartida, os profissionais mais insatisfeitos com o seu trabalho são aqueles que ocupam cargos mais operacionais. Geralmente tais profissionais reclamam da falta de reconhecimento e de oportunidades de progressão na carreira”, explica.

Confira a lista completa: