Indicador antecedente de emprego do Brasil sobe em dezembro mas fecha 2022 com viés negativo, diz FGV
SÃO PAULO (Reuters) - O Indicador Antecedente de Emprego do Brasil subiu em dezembro mas encerrou 2022 com viés negativo diante de expectativas de desaceleração da economia, de acordo com os dados divulgados nesta quinta-feira pela Fundação Getulio Vargas (FGV).
O IAEmp, que antecipa os rumos do mercado de trabalho no Brasil, subiu 1,6 ponto em dezembro e foi a 74,7 pontos, após dois meses seguidos de queda. No entanto, segundo a FGV, o indicador termina o ano com saldo negativo de 7,1 pontos.
"O IAEmp voltou a subir em dezembro, mas é preciso cautela para interpretar esse resultado. A alta desse mês (dezembro) compensa apenas cerca de 15% do que foi perdido nos meses anteriores e o ano encerra com viés negativo com o resultado do último trimestre", afirmou em nota Rodolpho Tobler, economista da FGV Ibre.
Segundo ele, o patamar baixo do indicador parece refletir o cenário macroeconômico negativo e desafiador para o ano de 2023.
"Com a expectativa de uma desaceleração da economia, o mercado de trabalho tende a reagir de maneira negativa e dificilmente voltará, no curto prazo, à trajetória ascendente que teve em parte do ano de 2022", completou Tobler.
Os componentes do IAEmp mostram que em dezembro as principais contribuições positivas vieram dos indicadores que medem a Situação Atual e Tendência dos Negócios, ambos na indústria, além do índice que avalia o Emprego nos próximos meses do consumidor.
(Por Camila Moreira)
ID: {{comments.info.id}}
URL: {{comments.info.url}}
Ocorreu um erro ao carregar os comentários.
Por favor, tente novamente mais tarde.
{{comments.total}} Comentário
{{comments.total}} Comentários
Seja o primeiro a comentar
Essa discussão está encerrada
Não é possivel enviar novos comentários.
Essa área é exclusiva para você, assinante, ler e comentar.
Só assinantes do UOL podem comentar
Ainda não é assinante? Assine já.
Se você já é assinante do UOL, faça seu login.
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Reserve um tempo para ler as Regras de Uso para comentários.