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Consultoria lista 17 cargos mais buscados no ano; salário chega a R$ 80 mil

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Imagem: Getty Images

Claudia Varella

Colaboração para o UOL, em São Paulo

24/08/2018 04h00

Você sonha em ser um profissional de TI (Tecnologia da Informação), trabalhar com planejamento financeiro ou ocupar o posto de diretor de Finanças de uma empresa? Saiba que esses cargos estão entre os 17 mais procurados pelas empresas no primeiro semestre, segundo levantamento feito pela Michael Page, consultoria de recrutamento de média e alta gerência. Em alguns casos, o salário chega a R$ 80 mil por mês.

O levantamento apontou os cargos mais procurados pelas empresas de todo o país e englobou todos os segmentos. Veja abaixo os profissionais mais procurados neste ano e a média salarial, segundo a empresa.

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1) Coordenador de Compras

É o responsável por planejar e negociar a compra de insumos e matérias-primas das empresas e indústrias. Atualmente deve estar mais envolvido nos negócios da companhia, sendo o principal responsável pela redução de custos.

Salário: de R$ 8.000 a R$ 11 mil

2) Supervisor de TI

Além de garantir o bom funcionamento dos equipamentos, ele busca formas de usar a tecnologia para trazer impactos positivos no resultado da empresa. Tem hoje influência no ambiente corporativo, participando e conhecendo o planejamento das áreas.

Salário: de R$ 9.000 a R$ 11 mil

3) Coordenador de Planejamento e Análise Financeira

A maior exigência é ter alta capacidade de relacionamento interpessoal para se conectar às diferentes áreas da empresa. Deve ser capaz de analisar o resultado da empresa e propor melhorias baseadas em cenários financeiros. Responde diretamente ao analista financeiro da empresa.

Salário: de R$ 10 mil a R$ 15 mil

4) Especialista em Fusões e Aquisições

Este profissional tem o papel de analisar, avaliar e efetivamente conduzir processos de fusão e compra de empresas. Deve ter conhecimento de mercado e visão de negócios.

Salário: de R$ 10 mil a R$ 15 mil

5) Coordenador/Gerente de Transformação Digital

Atua na transformação digital da empresa, ao implantar marketing voltado para desempenho e resultados, com foco em mídias online. Não precisa ter formação em marketing, mas é necessário habilidade em exatas e boa capacidade para gerenciar o retorno do investimento do departamento.

Salário: R$ 12 mil a R$ 18 mil

6) Gerente de Canais no segmento de tecnologia

É responsável pela gestão dos parceiros de vendas e trabalha bastante quando a empresa lança um novo produto ou solução. Sua função é decisiva para que seus parceiros de canal possam posicionar, vender e entregar soluções baseadas em seu produto. Os canais de vendas são os lugares físicos ou digitais em que os produtos são vendidos e entregues.

Salário: de R$ 12 mil a R$ 18 mil

7) Gerente de Vendas

É o líder do time de vendas. É responsável pela montagem dos times, pela definição de estratégias comerciais e pela supervisão do trabalho nos pontos de venda.

Salário: de R$ 15 mil a R$ 25 mil

8) Gerente de Desenvolvimento de Novos Negócios (Logística)

Desenvolve negócios multimodais (articulação entre vários meio de transporte). Precisa ter experiência em desenvolver negócios logísticos em multimercados, orientados para aumentar o número de clientes e elevar a margem de lucro das empresas.

Salário: de R$ 15 mil a R$ 25 mil

9) Gerente de Operação de Franquias (qualquer segmento)

Gerencia franquias, por meio de processos de gestão e acompanhamento de resultados.

Salário: R$ 15 mil a R$ 25 mil

10) Gerente de Planejamento Financeiro

Elabora orçamento e faz previsão de vendas, fazendo análises de novos produtos e serviços a serem lançados pela empresa.

Salário: de R$ 15 mil a R$ 35 mil

11) Gerente de Controladoria ("Controller")

É um analista financeiro. Responsável pelos controles financeiros e relatórios da empresa, para garantir que os processos das áreas envolvidas estejam alinhados e funcionando da melhor forma. As atividades variam muito entre empresas, mas geralmente envolvem rotinas voltadas às áreas de contabilidade, controladoria, planejamento financeiro e também acompanhamento de processos internos.

Salário: de R$ 15 mil a R$ 35 mil

12) Gerente de Crédito

Gerencia a equipe de coordenadores de crédito e cobrança. Na prática, isso significa controlar as metas e resultados da companhia sempre de forma estratégica. Orienta a equipe, desenvolve e analisa relatórios de resultados. Também acompanha as políticas de crédito e cobrança, avaliando suas sazonalidades, dentro do seu mercado.

Salário: de R$ 16 mil a R$ 20 mil

13) Gerente de Assuntos Regulatórios (área de saúde)

Cuida dos processos de registro de produtos. Sua função é cumprir os requisitos formulados pela Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) para os processos de registro, reunindo a documentação necessária, e dando apoio a outras áreas da empresa em questões regulatórias.

Salário: de R$ 16 mil a R$ 22 mil

14) Gerente de Vendas no mercado de energia

Deve ter as mesmas atribuições que os outros segmentos de mercado pedem. Porém, neste mercado, precisa entender também de transmissão e distribuição de energia. Esse profissional trabalha para as companhias que fornecem energia para consumidores, empresas e clientes específicos. 

Salário: de R$ 18 mil a R$ 25 mil

15) Diretor/Gerente de Recursos Humanos

É a primeira pessoa de RH, responsável pela implantação da área, principalmente na contratação e gestão de talentos da empresa.

Salário: de R$ 20 mil a R$ 30 mil

16) Advogado especialista em contencioso (litígio)

É um advogado que trabalha para escritórios de advocacia, e não dentro de empresas. Sua função é coordenar equipes de advogados com profundo conhecimento técnico na esfera cível. Além disso, normalmente é responsável por captar clientes e manter a relação próxima a estes, e cuidar de atividades administrativas do escritório. Ou seja, é um advogado que precisa ter características de liderança e poder de gestão.

Salário: de R$ 20 mil a R$ 50 mil

17) Diretor de Finanças

Cargo do alto escalão da empresa, responsável por gerenciar as operações financeiras e diminuir os riscos do negócio, dando suporte direto no desenvolvimento de estratégias para a empresa e contribuindo na tomada de decisões. Ficam sob sua gestão as áreas de controladoria, contabilidade, planejamento financeiro, tesouraria e auditoria.

Salário: R$ 20 mil a R$ 80 mil

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