Índice Catho-Fipe de Novas Vagas de Emprego sobe em junho
O Índice Catho-Fipe de Novas Vagas de Emprego subiu 9,3% em junho na comparação com o mesmo mês em 2015, a segunda alta consecutiva nessa base de comparação desde junho de 2014, informaram ambas as instituições.
Em relação a maio, o número de novas vagas de emprego anunciadas pelas empresas teve alta de 0,5%, quarto aumento mensal consecutivo.
No acumulado do primeiro semestre, há queda de 4,8% sobre o mesmo período do ano passado, um recuo menor que o de 14,2% registrado nos primeiros seis meses de 2015 sobre 2014.
De acordo com relatório da Catho-Fipe, graças a essa melhora recente na abertura de vagas, os indicadores derivados da pesquisa também aumentaram em junho.
O índice de vagas por candidato aumentou 1% sobre o patamar de maio, enquanto o índice de novas vacâncias subiu 0,3%. Esse índice de novas vacâncias (razão entre as novas vagas de emprego e a população economicamente ativa - PEA) subiu 6,5% em junho sobre junho de 2015, rompendo uma série de 23 meses consecutivos de queda nessa comparação.
Já o indicador de vagas por candidato segue em queda nessa base de comparação (-20,7%). Ambos os indicadores estão em queda no acumulado do primeiro semestre de 2016, de 6,9% nas novas vacâncias e de de 32,6% no número de vagas por candidato.
Em relação a maio, o número de novas vagas de emprego anunciadas pelas empresas teve alta de 0,5%, quarto aumento mensal consecutivo.
No acumulado do primeiro semestre, há queda de 4,8% sobre o mesmo período do ano passado, um recuo menor que o de 14,2% registrado nos primeiros seis meses de 2015 sobre 2014.
De acordo com relatório da Catho-Fipe, graças a essa melhora recente na abertura de vagas, os indicadores derivados da pesquisa também aumentaram em junho.
O índice de vagas por candidato aumentou 1% sobre o patamar de maio, enquanto o índice de novas vacâncias subiu 0,3%. Esse índice de novas vacâncias (razão entre as novas vagas de emprego e a população economicamente ativa - PEA) subiu 6,5% em junho sobre junho de 2015, rompendo uma série de 23 meses consecutivos de queda nessa comparação.
Já o indicador de vagas por candidato segue em queda nessa base de comparação (-20,7%). Ambos os indicadores estão em queda no acumulado do primeiro semestre de 2016, de 6,9% nas novas vacâncias e de de 32,6% no número de vagas por candidato.
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