Empreendedores de sucesso têm iniciativa e autoconfiança; veja 8 qualidades

SÃO PAULO - A vontade de empreender não é a única razão para você seguir uma carreira empreendedora. O mesmo país onde a maioria deseja abrir o próprio negócio também tem uma das maiores taxas de mortalidade de empresas, principalmente relacionada à falta de preparo dos empresários.

“Se por um lado o empreendedorismo está em alta, também há o problema do fechamento rápido das empresas, já que as pessoas não possuem todas as características empreendedoras, apenas conhecendo o produto ou serviço que querem ofertar”, diz o diretor executivo da Innovia Training e Consulting, Ricardo Barbosa.

“Porém, mesmo para estes casos, é possível o aperfeiçoamento e ter uma empresa de sucesso", afirma.

Veja algumas dicas que Ricardo Barbosa preparou para quem deseja desenvolver ou descobrir as características fundamentais para ser um empreendedor de sucesso:

Ter iniciativa e proatividade. Em qualquer empresa, ter iniciativa e proatividade dará destaque ao profissional, mostra que ele é engajado e quer crescer. O empreendedor, por sua vez, não se preocupará apenas com os demais funcionários, mas com todos os concorrentes que existem no setor de atuação, portanto, agir é imprescindível para fazer os resultados aparecerem.

Ser autoconfiante. O profissional que quer ter seu empreendimento precisa confiar em si mesmo para tomar decisões, arriscar e buscar novas formas de solucionar um problema que envolve vários setores.

Ser um planejador. É importante analisar os concorrentes, a economia, os setores externos que estão ligados à empresa para saber os riscos e as estratégias mais eficazes. Dessa forma, é possível antecipar ações e não apenas apagar incêndios.

Fazer conexões e ser criativo. O empreendedor deve estar atento às inovações e às mudanças do mundo. Saber aplicar essas inovações ao cotidiano da empresa e ao seu campo de atuação podem levar a um retorno imediato.

Ter controle. O empreendedor não pode esquecer que ele está no comando e que é possível e aceitável delegar as funções, mas não é adequado entregar todo o processo nas mãos da equipe, por mais competente e confiável que ela seja. Portanto, esteja na frente, crie métodos que possibilitem a visibilidade de todos os projetos em andamento, como o bom e velho relatório.

Saber liderar. Ser líder não é a tarefa mais fácil de todas, porém é importantíssimo que o empreendedor saiba liderar com eficácia, planejar, dividir as funções, reunir e organizar as ações, entre outras atividades que o líder precisa ter para que a equipe esteja, sobretudo, motivada e segura por trabalhar com você.

Ser persistente e otimista. Em várias fases a empresa poderá passar por dificuldades, falta de clientes, crise externa e interna, mas o que fará com que o barco não afunde é o otimismo e a persistência atrelada com o jogo de cintura para driblar os problemas. Nesta hora é preciso ter em mente o seu potencial e suas habilidades e, a partir daí, iniciar o plano de ação e conquistar seus objetivos.

Aprender sempre. O bom profissional, sendo ele empreendedor ou não, busca se capacitar, portanto se não possuir algumas das características citadas, aprenda e se especialize para então desenvolvê-las e aprimorá-las com o conhecimento adquirido.