Sorocaba Refrescos
Um dos primeiros fabricantes do sistema Coca-Cola Brasil no Brasil, a Sorocaba Refrescos está presente em 60 municípios do interior paulista, atende mais de 12 mil clientes e produz 200 milhões de litros de bebidas por ano.
Certificada pelas normas ISO 9001 - Qualidade, ISO 14001 - Meio Ambiente, ISO 45001 - Saúde e Segurança e FSSC 22000 - Segurança dos Alimentos, a empresa realizou, no início de 2023, um censo para análise e mapeamento do tema diversidade, inclusão e equidade. A partir dessas informações criou comitês de raças e LGPD, que atuam em práticas com foco nas minorias.
"A valorização de nossos colaboradores está presente desde nossa fundação, em 1975", diz Cristiano Biagi, CEO da Sorocaba Refrescos. "Por mais que surjam recursos e tecnologias, o maior patrimônio da empresa são as pessoas, que se dedicam para que os milhares de clientes tenham o melhor atendimento e recebam o melhor serviço. Nossos colaboradores são nosso orgulho e prioridade, por isso, constantemente investimos em capacitação profissional e incentivamos o autodesenvolvimento, para que possam trilhar suas carreiras dentro da empresa e contribuir cada vez mais para a construção desta história de sucesso."
"Mais do que um título, ser reconhecido como um lugar incrível para trabalhar é resultado de uma análise criteriosa, que demonstra o foco da nossa empresa em colocar as pessoas no centro das decisões, o que só é possível a partir de uma cultura de confiança e um ambiente saudável de trabalho, que permite que os colaboradores vivam a essência sabendo que são parte do impacto positivo promovido na sociedade."
Quer ver sua empresa entre as vencedoras do LIPT 2024? As inscrições estarão abertas no site FIA Employee Experience - FEEx em dezembro de 2023.
O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) é uma iniciativa do UOL e da Fundação Instituto de Administração (FIA) que destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx). O levantamento mede o ambiente de trabalho, a cultura organizacional, a atuação da liderança e a satisfação com os serviços de RH.
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