Palmali

Para melhorar continuamente os processos e competir nesse cenário, investe fortemente em estruturas e, principalmente, pessoas.

Exemplos de iniciativas em gestão de pessoas são o programa de desenvolvimento interno, por meio do qual os próprios colaboradores atuam como professores dos menos experientes; incentivos a graduação, especializações e treinamentos para desenvolvimento de lideranças; ações de endomarketing, que desenvolvem engajamento e senso de pertencimento; e a criação de uma frente de responsabilidade social corporativa para propagar ações de cunho social.

"Na Palmali acreditamos que o resultado de uma organização é feito por pessoas, e investir em pessoas é a estratégia que nos leva para o sucesso", diz Valéria Joaquim, gerente de recursos humanos corporativo da Palmali.

"A FEEx é muito importante para nós, pois nos serve como um guia e, por meio das oportunidades identificadas, podemos continuar nosso processo de crescimento e promoção de mudanças positivas, criando um ambiente de trabalho saudável e produtivo para todos os nossos colaboradores e dando continuidade ao nosso legado de fazer da Palmali um lugar incrível para se trabalhar."

Quer ver sua empresa entre as vencedoras do LIPT 2024? As inscrições estarão abertas no site FIA Employee Experience - FEEx em dezembro de 2023.

O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) é uma iniciativa do UOL e da Fundação Instituto de Administração (FIA) que destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx). O levantamento mede o ambiente de trabalho, a cultura organizacional, a atuação da liderança e a satisfação com os serviços de RH.