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Sicoob Paulista

25/08/2021 18h01

O Sicoob Paulista tem todos os produtos e serviços bancários, mas não é banco. É uma cooperativa financeira, onde os clientes são os donos e por isso os resultados financeiros são divididos entre mais de 18 mil cooperados.

Sicoob Paulista - Eric Fiori/UOL - Eric Fiori/UOL
Imagem: Eric Fiori/UOL

"Construir um Lugar incrível para trabalhar inicia-se colocando as pessoas certas no lugar no certo. Para isto buscamos pessoas alinhadas ao nosso propósito e Fit Cultural. Nossos líderes atuam de uma maneira servidora, inspiradora e com foco em resultados. Todos os colaboradores são associados à cooperativa, e atuam exatamente como donos do negócio", afirma o diretor administrativo Sérgio Nascimento.

Mensalmente a diretoria executiva se reúne com toda a equipe no evento "Café com a Diretoria" para prestação de contas, apresentação de resultados e alinhamento estratégico.

"A regra número um para trabalhar no Sicoob Paulista é ser feliz, tem que ter paixão pelo que faz. Um ótimo clima organizacional é a soma da felicidade dos colaboradores", defende Nascimento.

"Ter o nosso clima organizacional validado por uma pesquisa séria e de qualidade é importantíssimo para o desenvolvimento dos negócios do Sicoob Paulista", diz o CEO, Marcos Silva. "Ressalto que esse é um trabalho que iniciamos em 2016 e em 2020 intensificamos as ações com intuito de transformar o nosso ambiente de trabalho o melhor e mais agradável aos nossos profissionais."

Quer ver sua empresa entre as vencedoras do LIPT 2022? As inscrições estarão abertas no site FIA Employee Experience - FEEx em setembro de 2021.

O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) é uma iniciativa do UOL e da Fundação Instituto de Administração (FIA) que destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx). O levantamento mede o ambiente de trabalho, a cultura organizacional, a atuação da liderança e a satisfação com os serviços de RH.

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