Brasal Combustíveis: "Mais Incrível no setor Comércio"
A Brasal Combustíveis, que iniciou sua história em 1970, com a parceria com grandes marcas, como Shell e Petrobras, e com a abertura de seu primeiro posto, na entrada do Setor de Indústria e Abastecimento, em Brasília-DF, foi o grande destaque do Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar 2023 no setor Comércio.
Unidade de negócios da Brasal, a empresa, que hoje possui cinco unidades com consumo de energia quase totalmente suprido por usinas de energia fotovoltaica, se pauta pela manutenção do relacionamento ético com todo seu ecossistema e pela valorização do seu principal ativo - as pessoas. Uma gestão humanizada, que prioriza as pessoas e as motiva para serem protagonistas de suas vidas e a identificarem espaço para inovação, são o valor central para se alcançar resultados e engajamento.
"Esse é o nosso combustível, enxergar oportunidades de evoluirmos sempre, privilegiando a colaboração e entusiasmando o crescimento pessoal e profissional de nossa equipe", diz Alsene Bezerra, gerente geral da empresa.
"Pesquisas apontam que saúde e trabalho são prioritários para a felicidade dos indivíduos. Proporcionar um ambiente de trabalho melhor e demonstrar empatia por nossos colaboradores ajuda a trazer mais inovação e desenvolvimento. É isso que queremos e temos aqui."
Entre várias práticas adotadas, estão a utilização das avaliações de desempenho para balizar a trilha de capacitação visando ao crescimento das pessoas e o programa "Fonte de Desejos", que cria elos entre colegas e concretiza sonhos como a finalização da reforma da casa, a troca da cadeira de rodas de um ente querido e cirurgias plásticas reparadoras, entre outros.
Quer ver sua empresa entre as vencedoras do LIPT 2024? As inscrições estarão abertas no site FIA Employee Experience - FEEx em dezembro de 2023.
O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) é uma iniciativa do UOL e da Fundação Instituto de Administração (FIA) que destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx). O levantamento mede o ambiente de trabalho, a cultura organizacional, a atuação da liderança e a satisfação com os serviços de RH.
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