Lojas Renner

Constituída em 1965, a Lojas Renner conta hoje com mais de 650 lojas em operação no Brasil, no Uruguai e na Argentina.

Além da marca de mesmo nome, seu ecossistema de moda e lifestyle é formado por Camicado, do segmento de casa e decoração, Youcom, especializada em moda jovem, Ashua Curve & Plus Size, que oferece roupas nos tamanhos 42 a 58, e Repassa, plataforma de revenda de roupas, calçados e acessórios.?

Outros negócios do grupo são Realize CFI, que apoia a atividade de varejo por meio da oferta e gestão de produtos financeiros, e a Uello Tecnologia, uma logtech nativa digital focada em soluções para entregas urbanas.

Para desenvolver constantemente seus times, a empresa conta com diversas ferramentas. Exemplos são a "Convenção de Líderes e Magia", que acontece por três dias no mês de agosto e reúne a liderança, que, por sua vez, cascateia o ritual para todos os times; e o "Doutor B.", que permitiu acesso a telemedicina e telepsicologia para todos os colaboradores e seus dependentes.

"O foco nas pessoas e a cultura do encantamento está presente em tudo que fazemos. Acreditamos no ciclo de quem encanta é encantado, por isso buscamos encantar nossos mais de 22 mil colaboradores, que são donos do negócio e responsáveis por zelar pela nossa cultura e pelo encantamento dos nossos clientes", afirma Regina Durante, diretora de gente e sustentabilidade da Lojas Renner.

"Por isso, participar do 'Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar', que destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores, é muito importante para nós. É uma forma de demonstrarmos o orgulho das nossas práticas e da nossa proposta de valor ao colaborador, materializando nosso propósito de encantar a todos."

Quer ver sua empresa entre as vencedoras do LIPT 2024? As inscrições estarão abertas no site FIA Employee Experience - FEEx em dezembro de 2023.

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O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) é uma iniciativa do UOL e da Fundação Instituto de Administração (FIA) que destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx). O levantamento mede o ambiente de trabalho, a cultura organizacional, a atuação da liderança e a satisfação com os serviços de RH.

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