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O jovem escritório de advocacia, com apenas 12 anos de fundação, atua em mais de 20 áreas, como agronegócio, arbitragem e mediação, concorrencial e contratos comerciais, entre outros.

Foi o primeiro de seu porte no Brasil a conquistar a certificação de empresa B, selo conferido a negócios que equilibram propósito e lucro, valorizando o desenvolvimento social e ambiental.

Seus mais de 250 profissionais comprovaram, por meio da pesquisa FIA, alinhamento com o modo de pensar da empresa, que prioriza a autonomia, comunicação transparente e compartilhamento de conhecimento entre gestores e equipes.

E, por isso, o /asbz aparece na lista de 2023 entre os melhores lugares para trabalhar.

"Temos como grande diferencial no escritório promover e fomentar a gestão humanizada, além de uma cultura corporativa positiva, porque entendemos que é possível sim incentivar internamente a qualidade de vida do nosso time. Fortalecer a nossa cultura é também solidificar o nosso propósito. Aqui as ações transcendem as palavras e também acreditamos em um ambiente de trabalho inclusivo e socialmente transformador", afirma Guilherme Amaral sócio-diretor e responsável por Pessoas no /asbz.

A principal ação nesse sentido é o modelo de desenvolvimento com base nas soft skills. Com três blocos de soft skills e uma de hard skills, é uma substituição do plano de avaliação e feedback. As conversas a cada quatro meses são chamadas de check-ins e são momentos de parada para avaliar as expectativas.

"A FEEx se tornou uma importante ferramenta para medirmos anualmente a eficiência das atividades do /asbz junto ao nosso time, uma vez que o bom clima é algo essencial para nós."

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Quer ver sua empresa entre as vencedoras do LIPT 2024? As inscrições estarão abertas no site FIA Employee Experience - FEEx em dezembro de 2023.

O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) é uma iniciativa do UOL e da Fundação Instituto de Administração (FIA) que destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx). O levantamento mede o ambiente de trabalho, a cultura organizacional, a atuação da liderança e a satisfação com os serviços de RH.

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