Grupo Sabin

O Grupo Sabin nasceu há 39 anos com a parceria de duas bioquímicas, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, numa época em que a liderança masculina predominava. Hoje está presente nas cinco regiões brasileiras (15 estados e Distrito Federal), com mais de 350 unidades e cerca de 7 mil colaboradores.

Reconhecida nacional e internacionalmente, a empresa conta com certificações que chancelam sua constante busca pela excelência, como a ISO 9001:2008 (norma técnica que estabelece um modelo de gestão da qualidade para organizações), PALC (Programa de Acreditação para Laboratórios Clínicos), PELM (Programa de Excelência para Laboratórios Médicos, que atesta o índice de 98% de adequação alcançada pelo laboratório); ISO 14001 (norma de responsabilidade ambiental) e ISO 31.000 (que atesta a implementação das normas da gestão de riscos.

"O Grupo Sabin tem como propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas, e toda a estratégia da empresa é desenvolvida para fortalecer nossa cultura inclusiva e de humanização. Em todo o Sabin, valorizamos o cuidado, o respeito e a diversidade. Acreditamos que todos devem se sentir representados, em um ambiente de trabalho seguro e acolhedor", diz Lídia Abdalla, presidente executiva do Grupo Sabin.

"Entendemos que para alcançar nossa missão de oferecer serviços de saúde com excelência, primeiramente, precisamos cuidar dos nossos colaboradores, para que eles percebam e sintam o propósito e a importância do seu trabalho em suas vidas e o impacto direto em cada cliente. Para o Sabin é primordial que os colaboradores sintam e vivam diariamente em um excelente ambiente organizacional, com lideranças apoiadoras e união nos times."

Quer ver sua empresa entre as vencedoras do LIPT 2024? As inscrições estarão abertas no site FIA Employee Experience - FEEx em dezembro de 2023.

O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) é uma iniciativa do UOL e da Fundação Instituto de Administração (FIA) que destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx). O levantamento mede o ambiente de trabalho, a cultura organizacional, a atuação da liderança e a satisfação com os serviços de RH.

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