uisa
Uma das maiores biorrefinarias do Brasil, a uisa conta com um modelo de negócios que permite a transformação de matérias-primas renováveis e de seus resíduos em biocombustível, energia limpa, produtos para nutrição e saúde animal, saneantes, alimentos e biofertilizantes derivados da cana-de-açúcar.
Localizada em Mato Grosso, região com uma das maiores biodiversidades do mundo, atua fortemente nas regiões Centro-Oeste e Norte do país, em cerca de 90 mil hectares de terras, dos quais mais de 40.000 são ocupados por cana-de-açúcar.
O programa ROTA redesenha, organiza, transforma e adequa as ferramentas de gestão de pessoas alinhadas às estratégias da companhia e às melhores práticas de mercado.
Projetos como SocioDigital, Jovem Aprendiz, Eu Faço +, + Possibilidades, Trainee uisa e Programa Escola de Líderes uisa, além parcerias com instituições como Senai, Senar e BioindMT, fomentam a aprendizagem, o desenvolvimento de carreira e a capacitação de mão de obra da região.
Para garantir a diversidade e a pluralidade, a uisa conta com bancos afirmativos e, para incentivar um ambiente acolhedor e seguro, investe em jornadas em saúde, segurança e bem-estar, que inclui apoio psicológico aos funcionários.
"É grande a nossa energia para transformar o nosso negócio e marcar a história da uisa no pilar de pessoas", diz Marcelo Maniero Speltz, diretor de gente e cultura da uisa.
"Chegar a esse momento de figurar entre as melhores empresas consideradas como "Lugares Incríveis para Trabalhar" representa a consolidação de uma jornada de transformação trilhada pela uisa a partir de ações alinhadas às práticas de ESG, sempre fundamentada na ética, no respeito, na escuta ativa e acolhimento de nossos funcionários."
Quer ver sua empresa entre as vencedoras do LIPT 2024? As inscrições estarão abertas no site FIA Employee Experience - FEEx em dezembro de 2023.
O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) é uma iniciativa do UOL e da Fundação Instituto de Administração (FIA) que destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx). O levantamento mede o ambiente de trabalho, a cultura organizacional, a atuação da liderança e a satisfação com os serviços de RH.
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