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Vivo é "lugar mais incrível para trabalhar" considerando equidade de gênero

Vivo/Divulgação
Imagem: Vivo/Divulgação

Julia Moióli

Do UOL, em São Paulo

25/08/2021 15h18

Marca comercial da Telefônica Brasil, a Vivo é líder em telecomunicações no país, com 96 milhões de acessos, e atua na prestação de serviços fixo e móvel. Sua cultura interna baseia-se no estímulo à criatividade e garante autonomia e liberdade para a execução de tarefas, segundo identificou a pesquisa FIA Employee Experience (FEEx).

Seus colaboradores se mostram satisfeitos com os benefícios oferecidos, com o nível de confiança entre os colegas e com a importância do serviço da Vivo para a sociedade, além da preocupação com sustentabilidade e diversidade - este último tópico garantiu à companhia o título de destaque na premiação deste ano como empresa "Mais Incrível em Equidade de Gênero".

Vivo - Eric Fiori/UOL - Eric Fiori/UOL
Imagem: Eric Fiori/UOL

O programa de Diversidade da Vivo conta com um comitê executivo que acompanha e desenha ações estratégicas para a ascensão de mulheres. Há uma meta de chegar a 30% de mulheres em cargos diretivos até dezembro de 2021 - e o objetivo está atrelado ao bônus executivo. Em paralelo, a área de remuneração da empresa realiza monitoramento das diferenças salariais entre homens e mulheres.

"Valorizamos a diversidade dos nossos colaboradores e proporcionamos um espaço leve e desafiador, para que tenham autonomia, ferramentas e abertura para apresentar ideias, inovar, ser protagonistas e atuar em alta performance", afirma Niva Celma Rodrigues Ribeiro, vice-presidente de pessoas.

Niva Ribeiro, VP de pessoas da Vivo - Vivo/Divulgação - Vivo/Divulgação
Niva Ribeiro, VP de pessoas da Vivo, explica que a empresa valoriza a diversidade dos colaboradores, proporcionando um espaço leve e desafiador, que estimula a autonomia e a exposição de novas ideias.
Imagem: Vivo/Divulgação

"Promovemos o bem-estar nas dimensões corpo, mente e ambiente, estimulamos novas formas de trabalho, apoiamos ações de responsabilidade social e atuamos de maneira sustentável promovendo maior consciência e preservação do meio ambiente", completa.

Quer ver sua empresa entre as vencedoras do LIPT 2022? As inscrições estarão abertas no site FIA Employee Experience - FEEx em setembro de 2021.

O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) é uma iniciativa do UOL e da Fundação Instituto de Administração (FIA) que destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx). O levantamento mede o ambiente de trabalho, a cultura organizacional, a atuação da liderança e a satisfação com os serviços de RH.

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