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Saúde e bem-estar dos funcionários são os princípios ativos da MSD Brasil

25/08/2021 12h15

Conhecida como Merck & Co Inc. nos Estados Unidos e no Canadá, a MSD (Merck Sharp & Dohme) é uma empresa global dedicada aos cuidados com a saúde e com mais de 130 anos de história. Produzindo medicamentos e vacinas inovadoras, a companhia assume o compromisso de ser uma das maiores do mundo em cuidados com saúde, sempre dedicada a oferecer inovações e soluções para hoje e para o futuro.

MSD Brasil - Eric Fiori/UOL - Eric Fiori/UOL
Imagem: Eric Fiori/UOL

"Nosso time é a prioridade número 1, pois são eles que, com paixão, inventam medicamentos e vacinas inovadores e possibilitam o seu acesso à população", afirma Hugo Nisenbom, presidente da Merck Sharp & Dohme no Brasil. Segundo ele, a vigilância e o cuidado com a saúde física e mental dos funcionários e a autonomia para que expressem seu potencial são fundamentais para o caráter inovador da farmacêutica, que atua no país em linhas terapêuticas como oncologia, vacinas, diabetes, doenças infecciosas e anestesia.

A pesquisa FIA Employee Experience (FEEx) confirmou que a MSD é vista por seus colaboradores como uma empresa com foco em uma causa maior, com ambiente de trabalho tolerante e solidário e que valoriza a meritocracia. Funcionários também mencionaram salários e participação justa nos lucros, além de benefícios que atendem adequadamente a suas necessidades. Outros pontos positivos destacados são: saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho (QVT).

Quer ver sua empresa entre as vencedoras do LIPT 2022? As inscrições estarão abertas no site FIA Employee Experience - FEEx em setembro de 2021.

O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) é uma iniciativa do UOL e da Fundação Instituto de Administração (FIA) que destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx). O levantamento mede o ambiente de trabalho, a cultura organizacional, a atuação da liderança e a satisfação com os serviços de RH.

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