Unimed Assis

Além de sua sede administrativa e de sua unidade comercial, a cooperativa conta hoje com uma unidade de quimioterapia, ambulatório de especialidades médicas, ambulatório de atendimento (em Quatá-SP), farmácia e policlínica para terapias infantis. Entre seus recursos próprios também estão academia, saúde ocupacional, serviço de atendimento Domiciliar e programas de Medicina Preventiva.

Entre os cuidados que oferece a seus colaboradores está o atendimento psicológico, realizado por meio de grupos de ajuda com psicólogos. No último ano, a empresa trabalhou ainda em um projeto de adequação de salários e de atualização do planos de cargos e salários em função de uma pesquisa de mercado.

"Nossa gestão tem se caracterizado como participativa, com a diretoria executiva passando diariamente em todas as áreas, mantendo diálogo com todos colaboradores e coordenadores e resolvendo as demandas in loco", conta Elyseu Palma Boutros, diretor presidente da Unimed Assis. "Isso parece algo simples, mas gera uma aproximação muito grande, que fortalece e faz com que todos se sintam prestigiados e felizes com a gestão."

"Participar do prêmio 'Lugares Incríveis para Trabalhar' é motivo de muito orgulho há alguns anos, pois fez com que todos se sentissem engajados e ainda mais aguerridos nesse modelo de gestão praticado. Desde então, só temos colhido bons frutos e crescido."

Quer ver sua empresa entre as vencedoras do LIPT 2024? As inscrições estarão abertas no site FIA Employee Experience - FEEx em dezembro de 2023.

O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) é uma iniciativa do UOL e da Fundação Instituto de Administração (FIA) que destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx). O levantamento mede o ambiente de trabalho, a cultura organizacional, a atuação da liderança e a satisfação com os serviços de RH.