Vallourec

A Vallourec está entre os líderes mundiais em soluções tubulares premium, atuando principalmente junto aos mercados de energia (óleo e gás, geração de energia) e industrial (incluindo mecânico, automotivo e construção). No Brasil, conta com oito unidades e linhas de produção em Minas Gerais e São Paulo.

Por meio da Fundação Sidertube, empresa que promove iniciativas socioculturais, estimula o protagonismo dos empregados, estagiários, dependentes e aposentados das empresas do grupo para a construção de um estilo de vida consciente, saudável e feliz.

"Criar um ambiente de trabalho sustentável, seguro, colaborativo, diverso e inclusivo e com pessoas motivadas é prioridade da Vallourec, para ser reconhecida como provedora de soluções tubulares premium de classe mundial", afirma Giovanna Real, gerente executiva de pessoas e EHS na Vallourec.

De acordo com a líder, a empresa valorizam e reconhece o time e trabalha para proporcionar transformação e inovação, com benefícios e oportunidades, por meio de uma série de iniciativas e programas, como práticas de reconhecimento, possibilidade de evolução na carreira, avaliações de desempenho, remuneração variável, pesquisas de clima, plano de diversidade e inclusão, políticas de incentivo a estudos, programas de voluntariado e promoção da saúde e universidade corporativa, entre outros.

"Acreditamos que participar do Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar contribui com nossos objetivos e demonstra nosso comprometimento. É uma oportunidade para avaliarmos o caminho percorrudo e corrigir rotas necessárias", conclui.

Quer ver sua empresa entre as vencedoras do LIPT 2023? As inscrições estarão abertas no site FIA Employee Experience - FEEx em outubro de 2022.

O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) é uma iniciativa do UOL e da Fundação Instituto de Administração (FIA) que destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx). O levantamento mede o ambiente de trabalho, a cultura organizacional, a atuação da liderança e a satisfação com os serviços de RH.