Ourofino

Maior grupo farmacêutico-veterinário de origem brasileira, a Ourofino iniciou suas operações em 1987 e atualmente é uma companhia de capital aberto, com atuação internacional (tem operações no México e na Colômbia e parcerias estratégicas em vários outros países), composta por diferentes empresas. Em 2022, é o "Lugar Mais Incrível para Trabalhar" no setor de Farmacêutica.

De seu complexo industrial no município de Cravinhos, em São Paulo, que ocupa uma área de 180 mil m², atua com o propósito de reimaginar a saúde animal. Com seus produtos e soluções, possibilita a longevidade de pets e aumenta a produtividade do pecuarista, contribuindo para alimentar o mundo com segurança.

Os 1.150 colaboradores da Ourofino colocam em prática todos os dias três valores centrais: Jogar para Ganhar, Cuidar das Pessoas e Conectar com o Mundo para produzir soluções e serviços para gados de corte e de leite, aves, suínos, equinos, cães e gatos.

"As pessoas são o nosso bem precioso, por isso cuidamos de nossos colaboradores e consequentemente seus familiares. Sabemos que pessoas felizes cuidam melhor dos negócios e dos clientes", afirma o CEO Kleber Gomes.

Entre as práticas adotadas mais recentemente para proporcionar um bom ambiente de trabalho estão a adoção da jornada com flexibilidade, a redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais e a adoção do Zenklub, aplicativo de terapia com duas sessões totalmente gratuitas, com benefício estendido também para a família e amigos.

Quer ver sua empresa entre as vencedoras do LIPT 2023? As inscrições estarão abertas no site FIA Employee Experience - FEEx em outubro de 2022.

O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) é uma iniciativa do UOL e da Fundação Instituto de Administração (FIA) que destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx). O levantamento mede o ambiente de trabalho, a cultura organizacional, a atuação da liderança e a satisfação com os serviços de RH.